АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2013 г. № 606-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
(ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ
ЦЕНТР) УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО
КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО
КРАЯ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА № 541-ПА

В соответствии с нормативным правовым актом Думы Пожарского муниципального района от 29 октября 2013 года № 206-НПА "О внесении изменений в решение Думы Пожарского муниципального района от 31 января 2012 года № 106-НПА "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Пожарского муниципального района с 1 января 2012 года", администрация Пожарского муниципального района Приморского края постановляет:
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников структурных подразделении (централизованная бухгалтерия, организационно-методический центр) управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Пожарского муниципального района Приморского края, утвержденное постановлением администрации Пожарского муниципального района Приморского края от 31 октября 2012 года № 541-па.
1.1. Приложение № 1 к Положению об оплате труда работников структурных подразделений (централизованная бухгалтерия, организационно-методический центр) управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Пожарского муниципального района Приморского края, утвержденному постановлением администрации Пожарского муниципального района Приморского края от 31 октября 2012 года № 541-па изложить в редакции приложения № 1 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
3. Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации Пожарского муниципального района Приморского края (Коляда) разместить настоящее постановление на официальном Интернет-сайте администрации Пожарского муниципального района Приморского края.
4. Отделу организационно-кадровой работы и делопроизводства администрации Пожарского муниципального района опубликовать настоящее постановление в газете "Победа".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Пожарского муниципального района Приморского края Коляда В.Я.

Глава Пожарского муниципального района
В.СИНИЦЫН





Приложение № 1
к постановлению
администрации
Пожарского
муниципального района
Приморского края
от 20.11.2013 № 606-па

Приложение № 1
к Положению
об оплате труда
работников структурных
подразделений управления
культуры, спорта и
молодежной политики
администрации
Пожарского
муниципального района
Приморского края,
утвержденному
постановлением
администрации
Пожарского
муниципального района
Приморского края
от 31.10.2012 № 541-па

Размеры окладов
работников централизованной бухгалтерии управления
культуры, спорта и молодежной политики администрации
Пожарского муниципального района Приморского края

№ п/п
Наименование должностей (профессий)
Размеры окладов, рублей
1
Главный бухгалтер:
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет
5676 - 7639
2
Заместитель главного бухгалтера:
- высшее экономическое образование или среднее специальное образование (экономическое), стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет
5255 - 7095
3
Бухгалтер:

- среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3-х лет;
2748
- высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3-х лет - бухгалтер II категории;
3038 - 3346
- высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3-х лет - бухгалтер I категории;
3672 - 4038
- высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 2-х - 3-х лет с возложением функций ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности - ведущий бухгалтер
4437 - 5676
4
Экономист:

- высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3-х лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
3038
- высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3-х лет - экономист II категории;
3346 - 3672
- высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3-х лет - экономист I категории;
4038 - 4437
- высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 2-х - 3-х лет с возложением функций ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности - ведущий экономист
4875 - 5676

Размеры окладов
работников организационно-методического центра
управления культуры, спорта и молодежной политики
администрации Пожарского муниципального района
Приморского края

№ п/п
Наименование должностей (профессий)
Размеры окладов, рублей
1
Заведующий:
- высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое, гуманитарное) и стаж работы на руководящих должностях культурно-досуговых организациях, а также в органах управления культурой не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое, гуманитарное) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 5 лет
5255 - 7095
2
Инспектор:

- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
4437
- высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, экономическое, юридическое, гуманитарное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в данном учреждении не менее 1 года;
4875
- высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, экономическое, юридическое, гуманитарное) и стаж работы по направлению деятельности не менее 2-х лет
5256
3
Методист:

- высшее профессиональное образование без предъявления к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3-х лет:
4875
- высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3-х лет - методист II категории;
5255
- высшее профессиональное образование, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет - методист I категории;
5676
- высшее профессиональное образование, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет - ведущий методист
6114
4
Специалист:

- высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, гуманитарное, экономическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3-х лет - специалист II категории;
5255
- высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, гуманитарное) и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 2-х лет - специалист I категории;
5676
- высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, гуманитарное) и стаж работы в должности специалиста I категории не менее 3-х лет - ведущий специалист
6114
5
Программист:

- высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3-х лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
4038
- высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории - программист III категории;
4875
- высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера (программиста) III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3-х лет - программист II категории;
5255
- высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера (программиста) II категории не менее 3-х лет - инженер-программист I категории
5676
6
Водитель:

- водитель легковых автомобилей;
3038
- водитель джипов, микроавтобусов, автобусов
3346
7
Уборщик служебных помещений
2312


------------------------------------------------------------------