Муниципальный правовой акт города Владивостока от 11.12.2013 N 81-МПА "О внесении изменений в муниципальный правовой акт города Владивостока от 26.07.2010 N 245-МПА "Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Владивостокского городского округа"
ДУМА ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 11 декабря 2013 г. № 81-МПА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА ОТ 26.07.2010 № 245-МПА "ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
Принят
Думой города Владивостока
5 декабря 2013 года
1. Внести в муниципальный правовой акт города Владивостока от 26.07.2010 № 245-МПА "Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Владивостокского городского округа" (Вестник Думы города Владивостока, 2010, № 36, стр. 87; 2013, № 6 (1), стр. 5) следующие изменения:
1.1. В пункте 2:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Конкурс объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы, включенной в перечень должностей муниципальной службы органа местного самоуправления Владивостокского городского округа, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии, замещение которых осуществляется по результатам конкурса, утверждаемый руководителем органа местного самоуправления Владивостокского городского округа, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии, и невозможности замещения вакантной должности из кадрового резерва.";
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Конкурс не проводится:
а) при заключении срочного трудового договора;
б) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случае невозможности в соответствии с медицинским заключением исполнения им должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, высвобождения по сокращению штата или численности;
в) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве.".
1.2. В пункте 4 слова "публикует в средствах массовой информации и размещает на официальном сайте" заменить словами "размещает на своем официальном сайте".
1.3. В пункте 5:
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"документы об образовании и (или) о квалификации, а также их копии";
абзац седьмой исключить.
1.4. Пункт 13 исключить.
1.5. Абзац первый пункта 17 изложить в следующей редакции:
"Заседания конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее трех кандидатов. В случае если в конкурсе приняли участие менее трех кандидатов или не заявился ни один гражданин, либо в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
о проведении повторного конкурса;
о признании конкурса несостоявшимся.
При признании конкурса несостоявшимся назначение на вакантную должность производится без проведения конкурса в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.".
2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ
------------------------------------------------------------------
ДУМА ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 11 декабря 2013 г. № 81-МПА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА ОТ 26.07.2010 № 245-МПА "ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
Принят
Думой города Владивостока
5 декабря 2013 года
1. Внести в муниципальный правовой акт города Владивостока от 26.07.2010 № 245-МПА "Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Владивостокского городского округа" (Вестник Думы города Владивостока, 2010, № 36, стр. 87; 2013, № 6 (1), стр. 5) следующие изменения:
1.1. В пункте 2:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Конкурс объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы, включенной в перечень должностей муниципальной службы органа местного самоуправления Владивостокского городского округа, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии, замещение которых осуществляется по результатам конкурса, утверждаемый руководителем органа местного самоуправления Владивостокского городского округа, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии, и невозможности замещения вакантной должности из кадрового резерва.";
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Конкурс не проводится:
а) при заключении срочного трудового договора;
б) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случае невозможности в соответствии с медицинским заключением исполнения им должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, высвобождения по сокращению штата или численности;
в) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве.".
1.2. В пункте 4 слова "публикует в средствах массовой информации и размещает на официальном сайте" заменить словами "размещает на своем официальном сайте".
1.3. В пункте 5:
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"документы об образовании и (или) о квалификации, а также их копии";
абзац седьмой исключить.
1.4. Пункт 13 исключить.
1.5. Абзац первый пункта 17 изложить в следующей редакции:
"Заседания конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее трех кандидатов. В случае если в конкурсе приняли участие менее трех кандидатов или не заявился ни один гражданин, либо в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
о проведении повторного конкурса;
о признании конкурса несостоявшимся.
При признании конкурса несостоявшимся назначение на вакантную должность производится без проведения конкурса в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.".
2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ
------------------------------------------------------------------