Решение Думы Дальнереченского муниципального района от 19.12.2013 N 89 "О внесении изменений в Положение "О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Дальнереченского муниципального района", утвержденное решением Думы Дальнереченского муниципального района от 27.03.2012 N 23"



ДУМА ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 19 декабря 2013 г. № 89

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
"О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА", УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ
ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 27.03.2012 № 23

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", решением Думы Дальнереченского муниципального района от 22.11.2013 № 79 "О внесении изменений в решение Думы Дальнереченского муниципального района от 20.12.2012 № 107 "О бюджете Дальнереченского муниципального района на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов", Уставом Дальнереченского муниципального района, Дума Дальнереченского муниципального района решила:
1. Внести следующие изменения в Положение "О размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Дальнереченского муниципального района", утвержденное решением Думы Дальнереченского муниципального района от 27.03.2012 № 23 (далее - Положение):
1.1. Приложение № 1 к Положению изложить в редакции Приложения № 1 к настоящему решению;
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования в установленном порядке и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 декабря 2013 г.

Глава Дальнереченского муниципального района,
председатель Думы Дальнереченского
муниципального района
А.И.КУЗНЕЦОВ





Приложение № 1
к решению
Думы Дальнереченского
муниципального района
от 19.12.2013 № 89

"Приложение 1
к Положению
о размерах и условиях
оплаты труда
муниципальных
служащих органов
местного самоуправления
Дальнереченского
муниципального района,
утвержденное
решением
Думы Дальнереченского
муниципального района
27.03.2012 № 23

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

№ п/п
Наименование должности
Размер оклада в рублях
Размеры должностных окладов муниципальных служащих в аппарате Думы Дальнереченского муниципального района
1.
Руководитель аппарата Думы
4605
2.
Помощник председателя Думы
4248
3.
Советник председателя Думы
4248
4.
Начальник отдела
4248
5.
Заместитель начальника отдела
3669
6.
Главный специалист 1 разряда
3427
7.
Главный специалист 2 разряда
3379
8.
Ведущий специалист 1 разряда
3283
9.
Ведущий специалист 2 разряда
3234
10.
Старший специалист 1 разряда
2510
11.
Старший специалист 2 разряда
2461
12.
Специалист 1 разряда
2124
Размеры должностных окладов муниципальных служащих в администрации Дальнереченского муниципального района
1.
Глава администрации
5718
2.
Первый заместитель главы администрации
5565
3.
Заместитель главы местной администрации
5347
4.
Руководитель аппарата администрации
5095
5.
Заместитель руководителя аппарата местной
администрации
4538
6.
Начальник управления
4538
7.
Помощник главы местной администрации
4248
8.
Советник главы местной администрации
4248
9.
Начальник отдела
4248
10.
Начальник отдела в управлении
4104
11.
Заместитель начальника управления
4345
12.
Заместитель начальника отдела
3669
13.
Заместитель начальника отдела в управлении
3573
14.
Главный специалист 1 разряда
3427
15.
Главный специалист 2 разряда
3380
16.
Ведущий специалист 1 разряда
3283
17.
Ведущий специалист 2 разряда
3234
18.
Ведущий специалист 3 разряда
3186
19.
Старший специалист 1 разряда
2510
20.
Старший специалист 2 разряда
2462
21.
Специалист 1 разряда
2124


------------------------------------------------------------------