27 декабря 2013 года N 341-КЗ

------------------------------------------------------------------

ЗАКОН
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ
АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"

Принят
Законодательным Собранием
Приморского края
19 декабря 2013 года

Статья 1

Внести в Закон Приморского края от 4 июня 2007 года № 84-КЗ "Об утверждении Типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих" (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2007, № 19, стр. 54) следующие изменения:
в Типовом положении о проведении аттестации муниципальных служащих:
1) часть 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"2. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы), а также представители общественных палат и (или) советов (при их наличии), образованных в соответствии с муниципальными правовыми актами. Число этих представителей должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.";
2) часть 4 статьи 7 изложить в следующей редакции:
"4. По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих на получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации.";
3) пункт 3 части 1 статьи 9 изложить в следующей редакции:
"3) о направлении отдельных муниципальных служащих на получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации.";
4) приложение 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Типовому положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих

Отзыв о муниципальном служащем

1. Фамилия, имя, отчество.
2. Замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность.
3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие.
4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности.";
5) приложение 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Типовому положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих

Аттестационный лист муниципального служащего

1. Фамилия, имя, отчество.
2. Год рождения.
3. Сведения об образовании, дополнительном профессиональном образовании (когда и какое учебное заведение окончил, специальность, направление подготовки и квалификация по образованию, документ о повышении квалификации, профессиональной переподготовке, ученая степень, ученое звание).
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность.
5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж муниципальной службы).
6. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них.
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией.
8. Предложения, высказанные муниципальным служащим.
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации (выполнены, выполнены частично, не выполнены).
10. Решение аттестационной комиссии.
11. Количественный состав аттестационной комиссии; число членов аттестационной комиссии, присутствовавших на заседании; количество голосов поданных "за" и "против" решения аттестационной комиссии.
12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются).
13. Подписи членов аттестационной комиссии, присутствовавших на заседании и принимавших участие в голосовании.
14. Дата проведения аттестации.
15. Подпись муниципального служащего.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор края
В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ
г. Владивосток
27 декабря 2013 года
№ 341-КЗ


------------------------------------------------------------------