ПРИМОРСКИЙ КРАЙ
ДУМА УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ
от 7 марта 2013 г. № 701-НПА

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Принято
Думой Уссурийского
городского округа
26 февраля 2013 года
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Думы Уссурийского городского округа
от 12.12.2013 № 822-НПА, от 30.06.2015 № 198-НПА,
от 27.10.2015 № 273-НПА)

В соответствии с федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", руководствуясь статьями 22, 52 Устава Уссурийского городского округа:
1. Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Уссурийского городского округа (приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Уссурийского городского округа
С.П.РУДИЦА





Приложение
к решению
Думы Уссурийского
городского округа
от 07.03.2013 № 701-НПА

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Думы Уссурийского городского округа
от 12.12.2013 № 822-НПА, от 30.06.2015 № 198-НПА,
от 27.10.2015 № 273-НПА)

1. Муниципальные служащие высшей группы должностей муниципальной службы Уссурийского городского округа должны иметь:
а) высшее образование;
(в ред. Решения Думы Уссурийского городского округа от 12.12.2013 № 822-НПА)
б) не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(в ред. Решения Думы Уссурийского городского округа от 12.12.2013 № 822-НПА)
в) - г) исключены. - Решение Думы Уссурийского городского округа от 30.06.2015 № 198-НПА;
д) профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принятых решений, управления, организации работы по взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, практического применения нормативных правовых актов, разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов, делегирования полномочий подчиненным, владения компьютерной и другой оргтехникой.
2. Муниципальные служащие главной группы должностей муниципальной службы Уссурийского городского округа должны иметь:
а) высшее образование;
(в ред. Решения Думы Уссурийского городского округа от 12.12.2013 № 822-НПА)
б) не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(в ред. Решения Думы Уссурийского городского округа от 12.12.2013 № 822-НПА)
в) - г) исключены. - Решение Думы Уссурийского городского округа от 30.06.2015 № 198-НПА;
д) профессиональные навыки: организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем, обеспечения в рамках должностных обязанностей координации взаимодействия структурных подразделений органа местного самоуправления Уссурийского городского округа, планирования служебного времени, ведения деловых переговоров, подготовки служебных документов и работы с ними, сбора, обработки, анализа информации, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой, экспертизы муниципальных правовых актов, составления муниципальных правовых актов.
3. Муниципальные служащие ведущей группы должностей муниципальной службы Уссурийского городского округа должны иметь:
а) высшее образование;
(в ред. Решения Думы Уссурийского городского округа от 12.12.2013 № 822-НПА)
б) не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;
(пп. "б" в ред. Решения Думы Уссурийского городского округа от 27.10.2015 № 273-НПА)
в) - г) исключены. - Решение Думы Уссурийского городского округа от 30.06.2015 № 198-НПА;
д) профессиональные навыки: организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем, планирования служебного времени, ведения деловых переговоров, подготовки служебных документов и работы с ними, сбора, обработки, анализа информации, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой, экспертизы муниципальных правовых актов по направлению деятельности.
4. Муниципальные служащие старшей группы должностей муниципальной службы Уссурийского городского округа должны иметь:
а) среднее профессиональное образование соответствующего направлению деятельности;
б) - в) исключены. - Решение Думы Уссурийского городского округа от 30.06.2015 № 198-НПА;
д) навыки: выполнения задач и функций по направлению деятельности, планирования служебного времени, подготовки служебных документов и работы с ними, сбора, обработки, анализа информации, делового общения, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой, составления муниципальных правовых актов по направлению деятельности.
5. Муниципальные служащие младшей группы должностей Уссурийского городского округа должны иметь:
а) общее среднее образование;
б) - в) исключены. - Решение Думы Уссурийского городского округа от 30.06.2015 № 198-НПА.
6. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входит знание:
а) основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;
б) основ организации и прохождения муниципальной службы;
в) основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности.
(п. 6 введен Решением Думы Уссурийского городского округа от 30.06.2015 № 198-НПА)
7. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входят навыки:
а) организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем;
б) организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
в) ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;
г) подготовки служебных документов и работы с ними;
д) сбора, обработки, анализа информации;
е) пользования оргтехникой;
ж) владения информационными технологиями и программным обеспечением;
з) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
и) подготовки презентаций;
к) работы с базами данных.
(п. 7 введен Решением Думы Уссурийского городского округа от 30.06.2015 № 198-НПА)


------------------------------------------------------------------