Постановление Губернатора Приморского края от 16.08.2013 N 82-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Приморского края от 9 февраля 2007 года N 27-пг "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Приморского края"



ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2013 г. № 82-пг

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 9 ФЕВРАЛЯ 2007 ГОДА
№ 27-ПГ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПРИМОРСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", на основании Устава Приморского края, постановляю:
1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Приморского края, утвержденное постановлением Губернатора Приморского края от 9 февраля 2007 года № 27-пг "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Приморского края" (в редакции постановлений Губернатора Приморского края от 13 июня 2012 года № 34-пг, от 11 сентября 2012 года № 64-пг), следующие изменения:
1.1. Абзацы девятый - одиннадцатый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Кадровый резерв Приморского края формируется уполномоченным органом по управлению государственной службой (далее - уполномоченный орган) для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из числа гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов.
Кадровый резерв государственного органа формируется представителем нанимателя для замещения должностей гражданской службы из числа гражданских служащих (граждан).";
1.2. Изложить пункт 3 в следующей редакции:
"3. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены, и оформляется правовым актом государственного органа.";
1.3. Изложить пункт 4 в следующей редакции:
"4. Включение в кадровый резерв государственного органа производится:
1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) с согласия указанных гражданских служащих;
6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих.";
1.4. Изложить пункт 5 в следующей редакции:
"5. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с подпунктами 6 и 7 пункта 4 настоящего Положения производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.";
1.5. Исключить пункт 6.
1.6. Дополнить пункт 16 подпунктами "ж", "з" следующего содержания:
"ж) понижения в должности гражданской службы по результатам аттестации гражданского служащего;
з) достижения предельного срока, установленного для нахождения гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве государственного органа.";
1.7. Дополнить пункт 23 после слов "состоящим в кадровом резерве соответствующего государственного органа или кадровом резерве Приморского края" словами ", с его согласия".
2. Департаменту информационной политики Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

Губернатор края
В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ


------------------------------------------------------------------