Муниципальный правовой акт Думы Арсеньевского городского округа от 30.09.2013 N 83-МПА "О внесении изменений в решение Думы Арсеньевского городского округа от 03.05.2006 N 156 "Об утверждении Положения о предоставлении служебных жилых помещений муниципального специализированного жилищного фонда Арсеньевского городского округа"



ДУМА АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 30 сентября 2013 г. № 83-МПА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ АРСЕНЬЕВСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 03.05.2006 № 156 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА
АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"

Принят
Думой Арсеньевского
городского округа
25 сентября 2013 года

1. Внести в решение Думы Арсеньевского городского округа от 03.05.2006 № 156 "Об утверждении Положения о предоставлении служебных жилых помещений муниципального специализированного жилищного фонда Арсеньевского городского округа" (далее - Решение) следующее изменение:
приложение № 2 к Решению изложить в редакции Приложения к настоящему муниципальному правовому акту.
2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава городского округа
А.А.ДРОНИН





Приложение
к муниципальному
правовому акту
от 30.09.2013 № 83-МПА

КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН,
КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ СЛУЖЕБНЫЕ ЖИЛЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА
АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Служебные жилые помещения муниципального специализированного жилищного фонда Арсеньевского городского округа предоставляются:
1) работникам органов местного самоуправления городского округа;
2) выборным должностным лицам органов местного самоуправления;
3) работникам муниципальных предприятий и учреждений городского округа;
4) медицинским работникам краевых государственных бюджетных учреждений здравоохранения городского округа:
административно-управленческому персоналу;
врачебному персоналу;
среднему медицинскому персоналу;
младшему медицинскому персоналу.


------------------------------------------------------------------