Решение Думы Уссурийского городского округа от 29.10.2013 N 798 "О внесении изменений в решение Думы Уссурийского городского округа от 1 октября 2012 года N 623-НПА "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных учреждений Уссурийского городского округа, подведомственных администрации Уссурийского городского округа"



ПРИМОРСКИЙ КРАЙ
ДУМА УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ
от 29 октября 2013 г. № 798

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ
УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 1 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА
№ 623-НПА "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УССУРИЙСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"

Заслушав и обсудив информацию исполняющего обязанности начальника отдела трудовых отношений администрации Уссурийского городского округа (Сонина) о внесении изменений в решение Думы Уссурийского городского округа от 1 октября 2012 года № 623-НПА "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных учреждений Уссурийского городского округа, подведомственных администрации Уссурийского городского округа", в соответствии со статьями 134, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и руководствуясь статьями 22, 52, 56 Устава Уссурийского городского округа, Дума Уссурийского городского округа решила:
1. Принять решение "О внесении изменений в решение Думы Уссурийского городского округа от 1 октября 2012 года № 623-НПА "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных учреждений Уссурийского городского округа, подведомственных администрации Уссурийского городского округа".
2. Направить указанное решение главе Уссурийского городского округа (Рудица) для подписания и обнародования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Думы
Н.Н.РУДЬ


------------------------------------------------------------------