АДМИНИСТРАЦИЯ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2013 г. № 1469-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 28.08.2012 № 781-ПА "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОШКОЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", с Законом РФ "Об образовании" и на основании распоряжения администрации Михайловского муниципального района Приморского края от 23 ноября 2011 года № 430-ра "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Михайловского муниципального района", руководствуясь Уставом Михайловского муниципального района, администрация Михайловского муниципального района постановляет:
1. Пункт 4.1 части 4 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных бюджетных учреждений дошкольного и дополнительного образования Михайловского муниципального района Приморского края после слов "- выплата педагогическим работникам за работу в дошкольных образовательных учреждениях, имеющих статус - "детский сад общеразвивающего вида" дополнить абзацем следующего содержания:
"- единовременные выплаты (премирование)".
2. Дополнить раздел 4 Положения пунктом следующего содержания:
"4.7. Единовременные выплаты (премирование):
Премиальный фонд образовательного учреждения формируется за счет экономии фонда оплаты труда образовательного учреждения.
Целью премирования является материальное поощрение работников за качественное исполнение функциональных обязанностей, развитие творческой инициативы и активности.
Премирование производится в соответствии с Положением, которое разрабатывается администрацией образовательного учреждения, согласовывается с профсоюзным комитетом, утверждается на общем собрании трудового коллектива и является неотъемлемой частью коллективного договора.
Вопросы размеров премирования работников решает руководство образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом (профкомом). При этом оценивается совокупный вклад работника в совершенствование работы учреждения.
Нарушения трудовой дисциплины, выразившиеся в невыполнении Устава образовательного учреждения, правил внутреннего трудового распорядка, других нормативных актов, зафиксированные в приказах по учреждению, служат основанием для снижения или лишения премии.
Размер премий зависит от конкретного вклада каждого работника в обеспечение высокой результативности учебно-воспитательного процесса в учреждении и не зависит от стажа работы. Критерии премирования разрабатываются администрацией образовательного учреждения, согласовывается с профсоюзным комитетом".
3. Дополнить часть 5 Положения после слов "Предельный размер выплаты устанавливается в размере до 100% должностного оклада." словами:
"- единовременная выплата (премирование):
Директор (заведующий) образовательного учреждения премируется главой администрации Михайловского муниципального района на основании Положения о премировании руководителей образовательных учреждений".
Премиальный фонд образовательного учреждения формируется за счет экономии фонда оплаты труда образовательного учреждения.".
4. Управлению по вопросам образования (Вакулина) довести до муниципальных образовательных бюджетных учреждений дошкольного и дополнительного образования настоящее постановление.
5. Управлению культуры и внутренней политики (Никитина) опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете "Вперед".
6. Муниципальному казенному учреждению "Управление по организационно-техническому обеспечению администрации Михайловского муниципального района" (Шевченко) разместить настоящее постановление на сайте администрации Михайловского муниципального района.
7. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Н.В. Андрущенко.

Глава Михайловского муниципального района -
Глава администрации района
А.И.ЧЕБОТКОВ


------------------------------------------------------------------