Муниципальный правовой акт Думы Партизанского муниципального района от 11.06.2013 N 403-МПА "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района"
ДУМА ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 11 июня 2013 г. № 403-МПА
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Принят
решением
Думы Партизанского
муниципального района
от 11.06.2013 № 403
Настоящий муниципальный правовой акт регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района, устанавливает системы оплаты их труда, определяет порядок и условия их установления.
Статья 1
1. Оплата труда работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района осуществляется в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, исходя из видов экономической деятельности учреждений.
2. Отраслевые системы оплаты труда включают в себя:
1) оклады, устанавливаемые по профессиональным квалификационным группам;
2) ставки заработной платы;
3) повышающие коэффициенты к окладам;
4) компенсационные и стимулирующие выплаты.
3. Порядок и условия применения отраслевых систем оплаты труда устанавливаются администрацией Партизанского муниципального района.
4. Решение о введении отраслевых систем оплаты труда принимается администрацией Партизанского муниципального района.
Статья 2
Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Партизанского муниципального района производится в порядке и размерах, которые определяются администрацией Партизанского муниципального района.
Статья 3
1. Размеры окладов работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Думы Партизанского муниципального района о районном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период с учетом роста потребительских цен на товары и услуги.
2. При увеличении (индексации) окладов работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Статья 4
Установить работникам муниципальных учреждений Партизанского муниципального района компенсационную выплату (доплату) за работу в сельской местности в размере 25 процентов оклада (ставки заработной платы - для работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района, оплата труда которых рассчитывается, исходя из ставки заработной платы).
Статья 5
Установить, что заработная плата (оплата труда) работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим муниципальным правовым актом, не может быть меньше заработной платы (оплаты труда) (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения отраслевых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Статья 6
Установить, что системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района, применяемые на день вступления в силу настоящего муниципального правового акта, подлежат применению до введения администрацией Партизанского муниципального района отраслевых систем оплаты труда.
Статья 7
Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его опубликования.
Глава Партизанского муниципального района
К.К.ЩЕРБАКОВ
------------------------------------------------------------------
ДУМА ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 11 июня 2013 г. № 403-МПА
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Принят
решением
Думы Партизанского
муниципального района
от 11.06.2013 № 403
Настоящий муниципальный правовой акт регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района, устанавливает системы оплаты их труда, определяет порядок и условия их установления.
Статья 1
1. Оплата труда работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района осуществляется в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, исходя из видов экономической деятельности учреждений.
2. Отраслевые системы оплаты труда включают в себя:
1) оклады, устанавливаемые по профессиональным квалификационным группам;
2) ставки заработной платы;
3) повышающие коэффициенты к окладам;
4) компенсационные и стимулирующие выплаты.
3. Порядок и условия применения отраслевых систем оплаты труда устанавливаются администрацией Партизанского муниципального района.
4. Решение о введении отраслевых систем оплаты труда принимается администрацией Партизанского муниципального района.
Статья 2
Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Партизанского муниципального района производится в порядке и размерах, которые определяются администрацией Партизанского муниципального района.
Статья 3
1. Размеры окладов работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Думы Партизанского муниципального района о районном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период с учетом роста потребительских цен на товары и услуги.
2. При увеличении (индексации) окладов работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Статья 4
Установить работникам муниципальных учреждений Партизанского муниципального района компенсационную выплату (доплату) за работу в сельской местности в размере 25 процентов оклада (ставки заработной платы - для работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района, оплата труда которых рассчитывается, исходя из ставки заработной платы).
Статья 5
Установить, что заработная плата (оплата труда) работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим муниципальным правовым актом, не может быть меньше заработной платы (оплаты труда) (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения отраслевых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Статья 6
Установить, что системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Партизанского муниципального района, применяемые на день вступления в силу настоящего муниципального правового акта, подлежат применению до введения администрацией Партизанского муниципального района отраслевых систем оплаты труда.
Статья 7
Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его опубликования.
Глава Партизанского муниципального района
К.К.ЩЕРБАКОВ
------------------------------------------------------------------