Постановление администрации Партизанского городского округа от 23.07.2013 N 763-па "О порядке применения взысканий за коррупционные правонарушения на муниципальной службе в администрации Партизанского городского округа"



АДМИНИСТРАЦИЯ ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2013 г. № 763-па

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ВЗЫСКАНИЙ ЗА КОРРУПЦИОННЫЕ
ПРАВОНАРУШЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АДМИНИСТРАЦИИ
ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

В соответствии с федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", на основании статей 29, 32 Устава Партизанского городского округа, администрация Партизанского городского округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения на муниципальной службе в администрации Партизанского городского округа.
2. Отделу делопроизводства и кадров (Юркина) ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих администрации Партизанского городского округа.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вести" и вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава городского округа
А.В.ГАЛУЩЕНКО





Утвержден
постановлением
администрации
Партизанского
городского округа
от 23.07.2013 № 763-па

ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ ВЗЫСКАНИЙ ЗА КОРРУПЦИОННЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ
НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АДМИНИСТРАЦИИ
ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае".
2. За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":
- замечание;
- выговор;
- увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
3. За совершение правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", налагается взыскание, предусмотренное статьей 27.1 настоящего Федерального закона:
- увольнение с муниципальной службы в связи с утратой доверия.
4. Решение о применении взыскания за коррупционные правонарушения принимает глава администрации Партизанского городского округа (работодатель), с которым муниципальный служащий находится в трудовых отношениях.
5. Взыскания за коррупционные правонарушения применяются работодателем на основании:
- доклада о результатах проверки, проведенной отделом делопроизводства и кадров администрации городского округа, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации городского округа, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Приморского края;
- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Партизанского городского округа и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
- письменного объяснения муниципального служащего;
- иных материалов.
6. При применении взысканий за коррупционные правонарушения, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным своих должностных обязанностей.
7. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
8. Взыскание оформляется соответствующим правовым актом, который объявляется муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания.
В акте о применении к муниципальному служащему взыскания указывается коррупционное правонарушение и ссылка на нормативные правовые акты, положения которых нарушены муниципальным служащим, в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Отказ в применении к муниципальному служащему такого взыскания также оформляется соответствующим актом, в котором указывается мотивированное решение.
Копия акта о применении взыскания или об отказе в применении взыскания вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в установленном порядке.


------------------------------------------------------------------