Решение Думы Ханкайского муниципального района от 26.02.2013 N 323 "Об утверждении Порядка предоставления лицу, замещающему муниципальную должность и осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Ханкайского муниципального района, ежегодного оплачиваемого отпуска"



ДУМА ХАНКАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 26 февраля 2013 г. № 323

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЛИЦУ, ЗАМЕЩАЮЩЕМУ МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ И
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ХАНКАЙСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

Руководствуясь Законом Приморского края от 14.07.2008 № 288-КЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае", Уставом Ханкайского муниципального района Дума Ханкайского муниципального района решила:
1. Утвердить Порядок предоставления лицу, замещающему муниципальную должность и осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Ханкайского муниципального района, ежегодного оплачиваемого отпуска (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 11.01.2013.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Приморские зори" и разместить на официальном сайте администрации Ханкайского муниципального района.

Глава Ханкайского муниципального района
В.В.МИЩЕНКО





Приложение
к решению
Думы
от 26.02.2013 № 323

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛИЦУ, ЗАМЕЩАЮЩЕМУ
МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ХАНКАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок предоставления лицу, замещающему муниципальную должность и осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Ханкайского муниципального района, ежегодного оплачиваемого отпуска распространяется на депутатов, членов выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Ханкайского муниципального района (далее - лицо, замещающее муниципальную должность).
2. Финансирование расходов, связанных с предоставлением социальных гарантий, установленных настоящим Порядком, осуществляется за счет средств местного бюджета, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления.

2. Отпуск лица, замещающего муниципальную должность

3. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением денежного вознаграждения.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
5. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность, предоставляется продолжительностью 45 календарных дней.
6. Также лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:
1) за ненормированный рабочий день - продолжительностью 10 календарных дней;
2) за работу в южных районах Дальнего Востока - продолжительностью 8 календарных дней.

3. Порядок предоставления отпуска

7. Порядок предоставления лицу, замещающему муниципальную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.
8. Решение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе в части ежегодного оплачиваемого отпуска, председателю Думы Ханкайского муниципального района, главе Ханкайского муниципального района принимается ими самостоятельно.
9. Решение об отзыве из отпуска в отношении председателя Думы Ханкайского муниципального района, главы Ханкайского муниципального района принимается ими самостоятельно.
10. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по распоряжению председателя Думы Ханкайского муниципального района, главы Ханкайского муниципального района может быть заменена денежной компенсацией в пределах средств фонда на оплату труда указанных лиц.
11. При прекращении полномочий лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
12. Лицу, замещающему муниципальную должность, производятся выплаты в размерах и на условиях, установленных для муниципальных служащих органов местного самоуправления Ханкайского муниципального района.


------------------------------------------------------------------