ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО ГОРОД ФОКИНО
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 44-МПА

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 20 Устава городского округа ЗАТО город Фокино, Дума городского округа ЗАТО город Фокино решила:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в целом (прилагается).
2. Настоящее решение направить главе администрации городского округа ЗАТО город Фокино для сведения.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава городского округа ЗАТО город Фокино
С.А.ТЕРЕНТЬЕВ





Приложение
к решению
Думы городского округа
ЗАТО город Фокино
от 28.03.2013 № 44-МПА

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего органа местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон) и определяет:
1) порядок уведомления муниципальным служащим органа местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
3) порядок регистрации уведомлений;
4) порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2. В настоящем Порядке термин "коррупция" имеет значение, аналогичное понятию коррупции, устанавливаемому Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя), в случае его отсутствия на рабочем месте (в момент его нахождения в командировке, в отпуске и т.п.) уведомить должностное лицо, исполняющее его обязанности (далее - работодатель).
4. Уведомление в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1) принимается кадровым органом, который после приема такого уведомления регистрирует его и передает на рассмотрение работодателю.
5. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении включает в себя:
1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность;
2) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.), либо склоняющим к правонарушениям других муниципальных служащих;
3) сущность предполагаемого правонарушения муниципальным служащим либо другими муниципальными служащими (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);
4) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
5) время, дата склонения к правонарушению;
6) место склонения к правонарушению;
7) обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);
8) дата заполнения уведомления;
9) подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего, либо других муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
7. Для регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений кадровый орган ведет "Журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений" (приложение № 2).
8. Рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, проводится комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского округа ЗАТО город Фокино и урегулированию конфликта интересов. В состав комиссии включается начальник отдела, в котором муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка, проходит муниципальную службу. В состав комиссии не могут входить лица, в отношении которых проводится проверка.
9. В течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления комиссия проводит проверку поступивших уведомлений на наличие факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения путем получения объяснений от лиц, направивших уведомления. После получения вышеуказанных объяснений и установления факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения, сведения, указанные в уведомлении, направляются в правоохранительные органы для проведения их проверки, в срок не позднее 5-ти рабочих дней со дня получения уведомления.
10. В случае выявления в ходе проведения проверки в действиях муниципального служащего правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9 Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", работодатель принимает решение об освобождении муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы, либо привлечении его к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. При получении работодателем уведомления о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, комиссия проводит проверку и при подтверждении данного факта направляет сведения, указанные в уведомлении, в правоохранительные органы в порядке и сроки, указанные в пункте 9 настоящего Порядка.
12. Все споры, связанные с рассмотрением комиссией уведомления о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, рассматриваются в судебном порядке.





Приложение № 1
к Порядку
уведомления
представителя
нанимателя
(работодателя)
о фактах обращения
в целях склонения
муниципального
служащего
к совершению
коррупционных
правонарушений

УВЕДОМЛЕНИЕ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Представителю нанимателя (работодателю)
___________________________________________________________________________
(указываются инициалы, фамилия, должность)
от ________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего, должность)
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего
уведомление, его должность: _______________________________________________
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к
правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.), либо склоняющим
к правонарушениям других муниципальных служащих: __________________________
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными
полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение
должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное
участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки,
служебный подлог и т.д.) __________________________________________________
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман,
насилие и т.д.) ___________________________________________________________
5. Время, дата склонения к правонарушению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Место склонения к правонарушению:
___________________________________________________________________________
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная
встреча, почтовое отправление и т.д.) _____________________________________
Дата заполнения Уведомления _______________________________________________
9. Подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление:





Приложение № 2
к Порядку
уведомления
представителя
нанимателя
(работодателя)
о фактах обращения
в целях склонения
муниципального
служащего
к совершению
коррупционных
правонарушений

ЖУРНАЛ
УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЙ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ


№ Дата Ф.И.О. Подпись Краткое Ф.И.О. лица,
п/п регистрации подавшего подавшего содержание принявшего
уведомление уведомление уведомления уведомление





------------------------------------------------------------------