ДУМА МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 2 апреля 2013 г. № 409-НПА

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
СЛУЖЕБНОГО ТРАНСПОРТА ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

Принято
Думой Михайловского
муниципального района
28.03.2013 № 409

В соответствии со статьей 2 Закона Приморского края от 14.07.2008 № 288-КЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае", частью 9 статьи 39 Устава Михайловского муниципального района:
1. Утвердить "Порядок предоставления служебного транспорта лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Михайловского муниципального района" (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу после опубликования.

Глава Михайловского муниципального района
А.И.ЧЕБОТКОВ





Утвержден
решением
Думы Михайловского
муниципального района
от 28.03.2013 № 409

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО ТРАНСПОРТА ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Настоящий Порядок устанавливает условия и порядок предоставления лицам, замещающим муниципальные должности в Михайловском муниципальном районе (далее - лица, замещающие муниципальные должности) гарантии осуществления полномочий в виде предоставления служебного транспорта.
2. Предоставление служебного транспорта обеспечивается органом местного самоуправления, в котором лицо замещает муниципальную должность.
3. Предоставление служебного транспорта лицам, замещающим муниципальные должности, для исполнения ими должностных обязанностей осуществляется в форме предоставления служебного автотранспорта.
4. Служебный транспорт предоставляется в рабочие дни, в выходные и нерабочие праздничные дни - в соответствии с режимом рабочего времени, а также в случае служебной необходимости при осуществлении полномочий лиц, замещающих муниципальные должности.


------------------------------------------------------------------