<Письмо> Отделения ПФР по Приморскому краю от 05.04.2013 N 29-11/5859 <По вопросу уплаты индивидуальным предпринимателем взносов в Пенсионный фонд РФ; об уплате взносов работодателем за работника, имеющего статус индивидуального предпринимателя>
Вопрос: Я официально трудоустроен и собираюсь на свое имя открыть ИП. Есть ли какие-либо особенности по уплате взносов в ПФР моим работодателем и мной в качестве ИП?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
<ПИСЬМО>
от 5 апреля 2013 г. № 29-11/5859
Согласно п. 2 ст. 11, п. 9 ст. 22.3 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" физические лица приобретают и утрачивают статус предпринимателя с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. Предпринимательская деятельность является самостоятельной, осуществляемой на свой риск (ст. 2 Гражданского кодекса РФ).
С 01.01.2010 индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в порядке, установленном Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
В связи со вступившими в силу изменениями с 1 января 2013 года, индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, уплачивают страховые взносы в соответствии со ст. 14 Закона № 212-ФЗ в фиксированных размерах, определяемых в соответствии с ч. 1.1 и ч. 1.2 данной статьи, и тарифах страховых взносов. В то же время законодательство не предусматривает освобождения предпринимателя от уплаты взносов в ПФР, если наряду с предпринимательской деятельностью он работает по трудовому договору. В этом случае он платит взносы в ПФР за себя как предприниматель, а его работодатель, в свою очередь, платит за него взносы как лицо, выплачивающее доход физическому лицу.
Управляющий Отделением
А.И.МАСЛОВЕЦ
------------------------------------------------------------------
Вопрос: Я официально трудоустроен и собираюсь на свое имя открыть ИП. Есть ли какие-либо особенности по уплате взносов в ПФР моим работодателем и мной в качестве ИП?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
<ПИСЬМО>
от 5 апреля 2013 г. № 29-11/5859
Согласно п. 2 ст. 11, п. 9 ст. 22.3 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" физические лица приобретают и утрачивают статус предпринимателя с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. Предпринимательская деятельность является самостоятельной, осуществляемой на свой риск (ст. 2 Гражданского кодекса РФ).
С 01.01.2010 индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в порядке, установленном Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
В связи со вступившими в силу изменениями с 1 января 2013 года, индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, уплачивают страховые взносы в соответствии со ст. 14 Закона № 212-ФЗ в фиксированных размерах, определяемых в соответствии с ч. 1.1 и ч. 1.2 данной статьи, и тарифах страховых взносов. В то же время законодательство не предусматривает освобождения предпринимателя от уплаты взносов в ПФР, если наряду с предпринимательской деятельностью он работает по трудовому договору. В этом случае он платит взносы в ПФР за себя как предприниматель, а его работодатель, в свою очередь, платит за него взносы как лицо, выплачивающее доход физическому лицу.
Управляющий Отделением
А.И.МАСЛОВЕЦ
------------------------------------------------------------------