<Письмо> Отделения ПФР по Приморскому краю от 05.04.2013 N 29-11/5859 <О дополнительном тарифе страховых взносов, учитываемом при определении права гражданина на установление досрочной трудовой пенсии по старости>
Вопрос: Если стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, заработан до 1 января 2013 года, будет ли соотнесен выход льготника на пенсию с уплатой взносов по дополнительному тарифу?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
<ПИСЬМО>
от 5 апреля 2013 г. № 29-11/5859
При определении права гражданина на установление досрочной трудовой пенсии по старости должны выполняться требования законодательства к продолжительности страхового стажа, стажа на соответствующих видах работ, достижение определенного возраста (ст. ст. 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Кроме того, пенсионным законодательством закреплены требования к подсчету стажа на соответствующих видах работ: выполнение работ в течение полного рабочего дня, уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и др.
При рассмотрении периодов работы с 1 января 2013 года в условиях, предусмотренных подпунктами 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", одним из необходимых условий для их включения в стаж, дающий право на установление досрочной трудовой пенсии по старости, является уплата дополнительного тарифа страховых взносов.
Таким образом, если у гражданина весь требуемый по действующему законодательству стаж на соответствующих видах работ выработан до 01.01.2013, факт уплаты дополнительного тарифа с 01.01.2013 (при продолжении работы в особых условиях труда) не будет учитываться при определении права конкретного гражданина на установление ему досрочной трудовой пенсии по старости. Вместе с тем изложенные обстоятельства не освобождают работодателя от обязанности по уплате дополнительного тарифа, так как такая льгота не предусмотрена действующим законодательством.
Управляющий Отделением
А.И.МАСЛОВЕЦ
------------------------------------------------------------------
Вопрос: Если стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, заработан до 1 января 2013 года, будет ли соотнесен выход льготника на пенсию с уплатой взносов по дополнительному тарифу?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
<ПИСЬМО>
от 5 апреля 2013 г. № 29-11/5859
При определении права гражданина на установление досрочной трудовой пенсии по старости должны выполняться требования законодательства к продолжительности страхового стажа, стажа на соответствующих видах работ, достижение определенного возраста (ст. ст. 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Кроме того, пенсионным законодательством закреплены требования к подсчету стажа на соответствующих видах работ: выполнение работ в течение полного рабочего дня, уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и др.
При рассмотрении периодов работы с 1 января 2013 года в условиях, предусмотренных подпунктами 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", одним из необходимых условий для их включения в стаж, дающий право на установление досрочной трудовой пенсии по старости, является уплата дополнительного тарифа страховых взносов.
Таким образом, если у гражданина весь требуемый по действующему законодательству стаж на соответствующих видах работ выработан до 01.01.2013, факт уплаты дополнительного тарифа с 01.01.2013 (при продолжении работы в особых условиях труда) не будет учитываться при определении права конкретного гражданина на установление ему досрочной трудовой пенсии по старости. Вместе с тем изложенные обстоятельства не освобождают работодателя от обязанности по уплате дополнительного тарифа, так как такая льгота не предусмотрена действующим законодательством.
Управляющий Отделением
А.И.МАСЛОВЕЦ
------------------------------------------------------------------