Постановление администрации Пожарского муниципального района от 24.04.2013 N 263-па "Об утверждении Положения об установлении размера, порядка и условий выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений Пожарского муниципального района за счет средств субвенций, предоставляемых из краевого бюджета"
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 2013 г. № 263-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
РАЗМЕРА, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПОЖАРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ СУБВЕНЦИЙ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
Руководствуясь Законом Приморского края от 9 ноября 2011 года № 155-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Приморского края отдельными государственными полномочиями по финансовому обеспечению и выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическими работниками муниципальных образовательных учреждений", постановлением Администрации Приморского края от 2 марта 2011 года № 59-па "О внесении изменении в постановление Администрации Приморского края от 29 января 2010 года № 20-па "О вознаграждении педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя", администрация Пожарского муниципального района Приморского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об утверждении размера, порядка и условий выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений Пожарского муниципального района за счет средств субвенций, предоставляемых из краевого бюджета.
2. Определить управление образования администрации Пожарского муниципального района уполномоченным органом по осуществлению расходования субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений.
3. Управлению образования администрации Пожарского муниципального района (Холодова) предоставлять в департамент образования и науки Приморского края:
3.1. Ежемесячно до 5 числа, следующего за отчетным, отчет о произведенных кассовых расходах на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по форме, установленной приказом департамента образования и науки Приморского края.
3.2. Ежеквартально, не позднее 10 числа, следующего за отчетным периодом, отчет об осуществлении расходов бюджета Приморского края и бюджета Пожарского муниципального района, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, предоставленные из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений по форме, утвержденной приказом Министерства образования и науки от 02.06.2011 № 1986.
4. Признать утратившим силу постановление администрации Пожарского муниципального района Приморского края от 1 марта 2010 года № 79 "О мерах по реализации постановления Администрации Приморского края от 29.01.2010 № 20-па "О вознаграждении педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя в 2010 году".
5. Контроль за целевым использованием средств возложить на начальника управления образования администрации Пожарского муниципального района Холодову З.Д.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Пожарского муниципального района Костецкого С.Е.
Глава Пожарского муниципального района
В.СИНИЦЫН
Утверждено
постановлением
администрации
Пожарского
муниципального района
Приморского края
от 24.04.2013 № 263-па
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ВЫПЛАТЫ
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПОЖАРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ СУБВЕНЦИЙ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
1. Настоящее Положение устанавливает размер ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений Пожарского муниципального района.
2. Субвенции (далее - вознаграждение) предоставляются бюджету Пожарского муниципального района ежемесячно в соответствии с бюджетной росписью департамента образования и науки Приморского края.
3. Главным распорядителем субвенций является уполномоченный орган - управление образования администрации Пожарского муниципального района.
4. Перечисление субвенций муниципальным общеобразовательным бюджетным учреждениям Пожарского муниципального района осуществляется с лицевого счета управления образования администрации Пожарского муниципального района, открытого в отделе № 23 Управления Федерального казначейства по Приморскому краю.
5. Данным Положением устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений и муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа пгт Лучегорск".
6. Размер вознаграждения составляет 1000 рублей в месяц в классе наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующим типовым положением об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа пгт Лучегорск", расположенных в сельской местности.
В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
На вознаграждение начисляются районный коэффициент и надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.1. Выплата вознаграждения производится ежемесячно по отдельной ведомости в месте выполнения работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы, за фактически отработанное время.
6.2. Возложение функций по классному руководству в одном классе (классе-комплекте) за один и тот же период на двух и более педагогических работников не допускается.
6.3. В случае изменения в течение учебного года количества обучающихся в классе, выплата вознаграждения подлежит перерасчету.
6.4. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся общеобразовательных учреждений Пожарского муниципального района и не совпадающих с ежегодными оплачиваемыми основными отпусками и дополнительными отпусками педагогических работников муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений Пожарского муниципального района выплата вознаграждения сохраняется.
7. Управление образования администрации Пожарского муниципального района обеспечивает в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации целевое расходование субвенций и несет ответственность за их целевое использование, а также недостоверность данных в отчетах, предоставляемых в департамент образования и науки Приморского края.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 2013 г. № 263-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
РАЗМЕРА, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПОЖАРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ СУБВЕНЦИЙ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
Руководствуясь Законом Приморского края от 9 ноября 2011 года № 155-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Приморского края отдельными государственными полномочиями по финансовому обеспечению и выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическими работниками муниципальных образовательных учреждений", постановлением Администрации Приморского края от 2 марта 2011 года № 59-па "О внесении изменении в постановление Администрации Приморского края от 29 января 2010 года № 20-па "О вознаграждении педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя", администрация Пожарского муниципального района Приморского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об утверждении размера, порядка и условий выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений Пожарского муниципального района за счет средств субвенций, предоставляемых из краевого бюджета.
2. Определить управление образования администрации Пожарского муниципального района уполномоченным органом по осуществлению расходования субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений.
3. Управлению образования администрации Пожарского муниципального района (Холодова) предоставлять в департамент образования и науки Приморского края:
3.1. Ежемесячно до 5 числа, следующего за отчетным, отчет о произведенных кассовых расходах на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по форме, установленной приказом департамента образования и науки Приморского края.
3.2. Ежеквартально, не позднее 10 числа, следующего за отчетным периодом, отчет об осуществлении расходов бюджета Приморского края и бюджета Пожарского муниципального района, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, предоставленные из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений по форме, утвержденной приказом Министерства образования и науки от 02.06.2011 № 1986.
4. Признать утратившим силу постановление администрации Пожарского муниципального района Приморского края от 1 марта 2010 года № 79 "О мерах по реализации постановления Администрации Приморского края от 29.01.2010 № 20-па "О вознаграждении педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя в 2010 году".
5. Контроль за целевым использованием средств возложить на начальника управления образования администрации Пожарского муниципального района Холодову З.Д.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Пожарского муниципального района Костецкого С.Е.
Глава Пожарского муниципального района
В.СИНИЦЫН
Утверждено
постановлением
администрации
Пожарского
муниципального района
Приморского края
от 24.04.2013 № 263-па
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ВЫПЛАТЫ
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПОЖАРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ СУБВЕНЦИЙ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
1. Настоящее Положение устанавливает размер ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений Пожарского муниципального района.
2. Субвенции (далее - вознаграждение) предоставляются бюджету Пожарского муниципального района ежемесячно в соответствии с бюджетной росписью департамента образования и науки Приморского края.
3. Главным распорядителем субвенций является уполномоченный орган - управление образования администрации Пожарского муниципального района.
4. Перечисление субвенций муниципальным общеобразовательным бюджетным учреждениям Пожарского муниципального района осуществляется с лицевого счета управления образования администрации Пожарского муниципального района, открытого в отделе № 23 Управления Федерального казначейства по Приморскому краю.
5. Данным Положением устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений и муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа пгт Лучегорск".
6. Размер вознаграждения составляет 1000 рублей в месяц в классе наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующим типовым положением об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа пгт Лучегорск", расположенных в сельской местности.
В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
На вознаграждение начисляются районный коэффициент и надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.1. Выплата вознаграждения производится ежемесячно по отдельной ведомости в месте выполнения работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы, за фактически отработанное время.
6.2. Возложение функций по классному руководству в одном классе (классе-комплекте) за один и тот же период на двух и более педагогических работников не допускается.
6.3. В случае изменения в течение учебного года количества обучающихся в классе, выплата вознаграждения подлежит перерасчету.
6.4. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся общеобразовательных учреждений Пожарского муниципального района и не совпадающих с ежегодными оплачиваемыми основными отпусками и дополнительными отпусками педагогических работников муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений Пожарского муниципального района выплата вознаграждения сохраняется.
7. Управление образования администрации Пожарского муниципального района обеспечивает в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации целевое расходование субвенций и несет ответственность за их целевое использование, а также недостоверность данных в отчетах, предоставляемых в департамент образования и науки Приморского края.
------------------------------------------------------------------