ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО ГОРОД ФОКИНО
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 28 февраля 2013 г. № 24-МПА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО ГОРОД ФОКИНО № 359-МПА
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО ГОРОД ФОКИНО"

На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановления Администрации Приморского края от 14.12.2012 № 415-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 15.10.2012 № 71-па "Об утверждении распределения в 2012 году не распределенной между муниципальными образованиями Приморского края субвенции на реализацию дошкольного, общего и дополнительного образования в муниципальных общеобразовательных учреждениях по основным общеобразовательным программам", в целях реализации мер по модернизации в 2012-ом году общего образования городского округа ЗАТО город Фокино, Дума городского округа ЗАТО город Фокино решила:
1. Внести изменения в решение Думы городского округа ЗАТО город Фокино от 27.12.2011 № 359-МПА "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа ЗАТО город Фокино" в целом (прилагается).
2. Настоящее решение направить главе администрации городского округа ЗАТО город Фокино для исполнения.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 01.01.2013.

Глава городского округа ЗАТО город Фокино
С.А.ТЕРЕНТЬЕВ





Приложение
к решению
Думы городского округа
ЗАТО город Фокино
от 28.02.2013 № 24-МПА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО ГОРОД ФОКИНО
№ 359-МПА "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО ГОРОД ФОКИНО"

Статья 1

Внести изменения в решение Думы городского округа ЗАТО город Фокино № 359-МПА "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа ЗАТО город Фокино следующие изменения:
1.1. В разделе 2 приложения к решению:
1.1.1. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Размеры окладов и требования к квалификации работников общеобразовательных учреждений городского округа ЗАТО город Фокино:


Специалисты
(должности педагогических работников)

Учитель Размер
оклада
(руб.)

Среднее профессиональное образование 8467

Высшее профессиональное образование 8946

Среднее профессиональное образование I-ая 8946
квалификационная категория

Высшее профессиональное образование I-ая 9425
квалификационная категория

Среднее профессиональное образование высшая 9425
квалификационная категория

Высшее профессиональное образование высшая 10064
квалификационная категория

Педагог-психолог Размер
оклада
(руб.)

Высшее психологическое или высшее педагогическое 4448
образование с дополнительной специальностью
"Психология" без предъявления требований к стажу
работы

Высшее психологическое или высшее педагогическое 4892
образование с дополнительной специальностью
"Психология" и стаж работы в должности
педагога-психолога (психолога) от 2-х до 5-ти лет

Высшее психологическое или высшее педагогическое 5375
образование с дополнительной специальностью
"Психология" и стаж работы в должности
педагога-психолога (психолога) от 5-ти до 10-ти
лет

Высшее психологическое или высшее педагогическое 5905
образование с дополнительной специальностью
"Психология" и стаж работы в должности
педагога-психолога (психолога) свыше 10-ти лет

II-ая квалификационная категория 6366

I-ая квалификационная категория 6876

Высшая квалификационная категория 7406

Педагог дополнительного образования Размер
оклада
(руб.)

Среднее профессиональное образование без 4054
предъявления требований к стажу работы

Высшее профессиональное образование без 4448
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж педагогической
работы от 2-х до 5-ти лет

Высшее профессиональное образование и стаж 4892
педагогической работы от 2-х до 5-ти лет или
среднее профессиональное образование и стаж
педагогической работы от 5-ти до 10-ти лет

Высшее профессиональное образование и стаж 5375
педагогической работы от 5-ти до 10-ти лет

Высшее профессиональное образование и стаж 5905
педагогической работы свыше 10-ти лет

II-ая квалификационная категория 6366

I-ая квалификационная категория 6876

Высшая квалификационная категория 7406

Преподаватель-организатор (основ безопасности Размер
жизнедеятельности, допризывной подготовки) оклада
(руб.)

Среднее профессиональное образование и специальная 5248
подготовка по ГО или среднее военное образование
без предъявления требований к стажу работы

Высшее профессиональное образование и специальная 5768
подготовка по ГО или среднее военное образование и
стаж педагогической работы от 2-х до 5-ти лет

Высшее профессиональное образование и специальная 6338
подготовка по ГО или высшее военное образование и
стаж работы (службы) по специальности от 2-х до
5-ти лет, либо среднее военное образование и стаж
работы (службы) по специальности свыше 5-ти лет

Высшее профессиональное образование и специальная 6964
подготовка по ГО или высшее военное образование и
стаж работы (службы) по специальности свыше 5-ти
лет

II-ая квалификационная категория 7507

I-ая квалификационная категория 8107

Высшая квалификационная категория 8734

Старший вожатый Размер
оклада
(руб.)

Среднее профессиональное образование без 4054
предъявления требований к стажу работы

Высшее профессиональное образование без 4448
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж педагогической
работы от 2-х до 5-ти лет

Высшее профессиональное образование и стаж 4892
педагогической работы от 2-х до 5-ти лет или
среднее профессиональное образование и стаж
педагогической работы от 5-ти до 10-ти лет

Высшее профессиональное образование и стаж 5375
педагогической работы от 5-х до 10-ти лет или
среднее профессиональное образование и стаж
педагогической работы свыше 10-ти лет

Высшее профессиональное образование и стаж 5905
педагогической работы от 10-ти до 20-ти лет

Высшее профессиональное образование и стаж 6366
педагогической работы свыше 20-ти лет

I-ая квалификационная категория 6876

Высшая квалификационная категория 7406

Специалисты (должности учебно-вспомогательного Размер
персонала) оклада
(руб.)

Заведующий библиотекой

Высшее образование и стаж работы в должности 4621
библиотекаря (библиографа I категории) не менее
3-х лет

Высшее образование и стаж работы в должности 4981
ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3-х
лет

Высшее образование и стаж работы в должности 5380
ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5-ти
лет

Библиотекарь Размер
оклада
(руб.)

Среднее специальное образование без предъявления 2880
требований к стажу работы или общее среднее
образование и курсовая подготовка

Высшее образование без предъявления требований к 3481
стажу работы или среднее специальное образование и
стаж работы в должности библиотекаря (библиографа)
не менее 3-х лет

Высшее образование и стаж работы в должности 4206
библиотекаря (библиографа) II-ая категории не
менее 3-х лет

Высшее образование и стаж работа в должности 4621
библиотекаря (библиографа) I-ая категории не менее
3-х лет

Инженер Размер
оклада
(руб.)

Высшее профессиональное образование без 3481
предъявления требований к стажу работы

Высшее профессиональное образование и стаж работы 3828
в должности инженера не менее 3-х лет

Высшее профессиональное образование и стаж работы 4621
в должности инженера не менее 5-ти лет

Заведующий хозяйством Размер
оклада
(руб.)

Среднее профессиональное образование и стаж работы 2519
по хозяйственному обслуживанию организации или ее
подразделений не менее 1-го года или начальное
профессиональное образование и стаж работы по
хозяйственному обслуживанию организации или ее
подразделений не менее 3-х лет

Лаборант Размер
оклада
(руб.)

Среднее профессиональное образование без 2519
предъявления требований к стажу работы или
начальное профессиональное образование,
специальная подготовка по установленной программе
и стаж работы по профилю не менее 2-х лет

Рабочие (всех профессий) Размер
оклада
(руб.)

Гардеробщик 2078

Дворник 2078

Сторож 2078

Уборщик служебных помещений 2191

Секретарь 2430

Рабочий 2880


1.2. В разделе 4 приложения к решению:
1.2.1. Подпункт 4.2.3 изложить в следующей редакции:
"4.2.3. Работникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук при условии ее соответствия профилю выполняемой работы и деятельности учреждения, почетное звание "Народный учитель" - 10 процентов оклада.
Предельные размеры выплат за качество выполняемых работ не могут превышать 250 процентов оклада работника учреждения, выплат за высокие результаты работы - 200 процентов оклада работника учреждения.".
1.2.2. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Работникам учреждений устанавливаются выплаты за выслугу лет.
Надбавка за выслугу лет устанавливается к окладу при стаже работы в государственных учреждениях и муниципальных учреждениях, органах исполнительной власти и за время военной службы в следующих размерах:
4.3.1. От 1-го до 5-ти лет - 10 процентов оклада.
4.3.2. От 5-ти до 10-ти лет - 15 процентов оклада.
4.3.3. От 10-ти до 15-ти лет - 20 процентов оклада.
4.3.4. Свыше 15-ти лет - 30 процентов оклада.".
1.3. В разделе 5 приложения к решению:
1.3.1. Пункты 5.1 - 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.1. Размеры окладов руководителей учреждений определяются трудовыми договорами в соответствии с количеством учащихся учреждения:


Количество учащихся в учреждении Оклад
(руб.)

до 100 учащихся 7113

от 101 до 200 учащихся 7564

от 201 до 300 учащихся 8016

от 301 до 400 учащихся 8467

от 401 до 500 учащихся 8919

более 500 учащихся 9257


5.2. Размеры окладов заместителей руководителей учреждений устанавливаются руководителями учреждений в соответствии с количеством учащихся учреждения:


Количество учащихся в учреждении Оклад
(руб.)

до 100 учащихся 5690

от 101 до 200 учащихся 6050

от 201 до 300 учащихся 6412

от 301 до 400 учащихся 6773

от 401 до 500 учащихся 7135

более 500 учащихся 7405


1.3.2. Подпункт 5.4.3 пункта 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.4.3. За высокие результаты работы.
Предельные размеры выплат за качество выполняемых работ не могут превышать 250 процентов оклада руководителя учреждения, выплат за высокие результаты работы - 200 процентов оклада руководителя учреждения.
Выплаты за качество выполняемых работ и высокие результаты работы руководителям учреждений устанавливаются с учетом достижения утвержденных целевых показателей деятельности учреждений и утверждаются учредителем образовательного учреждения на основании выводов комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности учреждения. Состав комиссии и порядок оценки выполнения целевых показателей деятельности учреждения утверждаются приказом руководителя органа образования городского округа ЗАТО город Фокино.
Целевые показатели деятельности учреждений ежегодно утверждаются приказом руководителя органа образования городского округа ЗАТО город Фокино.


------------------------------------------------------------------