АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2013 г. № 183-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ОТ 7 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № 384-ПА "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ"

На основании Устава Приморского края, постановления Администрации Приморского края от 13 апреля 2012 года № 88-па "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Приморского края" Администрация Приморского края постановляет:
1. Внести в государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденную постановлением Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года № 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" (в редакции постановления Администрации Приморского края от 12 февраля 2013 года № 50-па) (далее - государственная программа), следующие изменения:
1.1. В паспорте государственной программы:
дополнить позицию "Целевые индикаторы и показатели государственной программы" абзацами следующего содержания:
"количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе;
удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе;
коэффициент миграционного прироста (убыли) населения (на 10 тысяч населения)";
в позиции "Ожидаемые результаты реализации государственной программы":
заменить в абзаце шестом слова "не менее 102 процентов" словами "не менее 14,7 процента";
дополнить абзацами следующего содержания:
"количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе составит 1 единицу;
удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе составит 30,5 процента;
коэффициент миграционного прироста (убыли) населения на 10 тысяч населения составит - 5,0";
1.2. В разделе III "Целевые индикаторы и показатели государственной программы":
изложить абзац пятнадцатый в следующей редакции:
"прирост высокопроизводительных рабочих мест составит 14,7 процента;";
дополнить абзацами следующего содержания:
"количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе составит 1 единицу;
удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе составит 30,5 процента;
коэффициент миграционного прироста (убыли) населения на 10 тысяч населения составит - 5,0.";
1.3. В разделе IV "Обобщенная характеристика реализуемых в составе государственной программы отдельных мероприятий":
в подпункте 1.13.1 раздела:
слова "Частичное возмещение затрат" заменить словами "Возмещение затрат";
исключить слово "незанятых";
дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Разработка прогноза потребностей регионального рынка труда, основанного на изучении потребностей инвесторов, на срок не менее 7 лет с планом мероприятий по их выполнению.";
1.4. В разделе V "Механизм реализации государственной программы":
исключить в абзаце первом пункта 1 слова "Порядок предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения в рамках реализации государственной программы устанавливается Администрацией Приморского края.";
заменить в абзаце первом подпункта 1.2.1 слова "в соответствии в соответствии" словами "в соответствии";
дополнить подпункт 1.3 абзацами следующего содержания:
"При направлении безработных граждан в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) центрами занятости населения предоставляются социальные выплаты безработным гражданам на компенсацию следующих документально подтвержденных расходов:
а) суточных расходов - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования и обратно;
б) стоимости проезда (до места профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и обратно, включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поезде постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
в) найма жилого помещения (в случае оплаты проживания безработными гражданами самостоятельно) - в размере фактических расходов, но не более 550 рублей в сутки.
Для получения социальной выплаты безработные граждане, направленные в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность, предоставляют до 10 декабря текущего финансового года в центр занятости населения заявление, а также документы, подтверждающие расходы, предусмотренные настоящим пунктом.
Социальная выплата в течение 10 дней со дня предоставления документов, предусмотренных настоящим пунктом, перечисляется центром занятости населения:
на расчетный счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации, отобранной в соответствии с требованиями Федерального закона № 94-ФЗ;
путем выплаты через почтамты Управления Федеральной почтовой связи Приморского края - филиала федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" (далее - почтамты ФГУП "Почта России") - в случае отсутствия в населенных пунктах кредитных организаций, отобранных в соответствии с требованиями Федерального закона № 94-ФЗ.";
дополнить подпункт 1.4 абзацами следующего содержания:
"Материальная поддержка безработным гражданам выплачивается ежемесячно в размере 1020 рублей.
Материальная поддержка выплачивается центром занятости населения за фактическое количество календарных дней участия в общественных работах в течение 10 рабочих дней со дня получения от работодателя табеля учета рабочего времени безработного гражданина - участника общественных работ:
путем перечисления на расчетный счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации, отобранной в соответствии с требованиями Федерального закона № 94-ФЗ;
путем выплаты через почтамты ФГУП "Почта России" - в случае отсутствия в населенных пунктах кредитных организаций, отобранных в соответствии с требованиями Федерального закона № 94-ФЗ.";
в подпункте 1.5:
заменить в абзаце четвертом слова "выплачивается материальная поддержка" словами "от 14 до 18 лет ежемесячно выплачивается материальная поддержка в размере 1020 рублей";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Материальная поддержка выплачивается центром занятости населения за фактическое количество календарных дней участия во временных работах в течение 10 рабочих дней со дня получения от работодателя табеля учета рабочего времени участников временных работ:
путем перечисления на расчетный счет несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет, открытый в кредитной организации, отобранной в соответствии с требованиями Федерального закона № 94-ФЗ;
путем выплаты через почтамты ФГУП "Почта России" - в случае отсутствия в населенных пунктах кредитных организаций, отобранных в соответствии с требованиями Федерального закона № 94-ФЗ.";
в подпункте 1.6:
заменить в абзаце четвертом слова "выплачивается материальная поддержка" словами "ежемесячно выплачивается материальная поддержка в размере 1020 рублей";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Материальная поддержка выплачивается центром занятости населения за фактическое количество календарных дней участия во временных работах в течение 10 рабочих дней со дня получения от работодателя табеля учета рабочего времени участников временных работ:
путем перечисления на расчетный счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации, отобранной в соответствии с требованиями Федерального закона № 94-ФЗ;
путем выплаты через почтамты ФГУП "Почта России" - в случае отсутствия в населенных пунктах кредитных организаций, отобранных в соответствии с требованиями Федерального закона № 94-ФЗ.";
в подпункте 1.7:
заменить в абзаце четвертом слова "выплачивается материальная поддержка" словами "ежемесячно выплачивается материальная поддержка в размере 1020 рублей";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Материальная поддержка выплачивается центром занятости населения за фактическое количество календарных дней участия во временных работах в течение 10 рабочих дней со дня получения от работодателя табеля учета рабочего времени участников временных работ:
путем перечисления на расчетный счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации, отобранной в соответствии с требованиями Федерального закона № 94-ФЗ;
путем выплаты через почтамты ФГУП "Почта России" - в случае отсутствия в населенных пунктах кредитных организаций, отобранных в соответствии с требованиями Федерального закона № 94-ФЗ.";
в подпункте 1.9:
дополнить абзац первый после слов "поданного гражданином" словами "в срок до 5 декабря текущего финансового года";
заменить в абзаце третьем слово "экспертной" словом "рабочей";
заменить в абзаце восьмом слова "12-ти максимальных размеров пособия по безработице" словами "58800 рублей";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Решение рабочей группы о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства или об отказе в ее предоставлении доводится до гражданина в течение пяти рабочих дней со дня его принятия в форме уведомления.
Для перечисления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации гражданин вправе самостоятельно предоставить в центр занятости населения свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя в течение 10 рабочих дней со дня внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. В случае непредставления гражданином свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя центр занятости населения запрашивает сведения о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя посредством системы межведомственного информационного взаимодействия.
Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации перечисляется центром занятости населения на расчетный счет гражданина, указанный в договоре на организацию содействия самозанятости, в течение 10 рабочих дней со дня представления свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя либо получения сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
Получатели единовременной финансовой помощи при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляют в центр занятости населения отчет о расходовании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства с приложением копий подтверждающих документов.";
дополнить подпункт 1.11 абзацем следующего содержания:
"При направлении женщин в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность центрами занятости населения предоставляются социальные выплаты женщинам на компенсацию документально подтвержденных суточных расходов, стоимости проезда и найма жилого помещения в порядке и размерах, установленных подпунктом 1.3 данного раздела государственной программы. Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации осуществляется согласно приложению № 11 к государственной программе.";
изложить подпункт 1.12 в следующей редакции:
"1.12. Реализация мероприятий по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Мероприятие осуществляется центрами занятости населения.
Безработным гражданам при переезде в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению центра занятости населения предоставляется социальная выплата, включающая:
компенсацию оплаты стоимости проезда к месту работы и обратно (за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя) в порядке и размерах, установленных подпунктом 1.3 данного раздела государственной программы;
суточные расходы за время следования к месту работы и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;
оплату найма жилого помещения в течение не более трех месяцев (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение) в размере фактических расходов, но не более 550 рублей в сутки.
Для получения социальной выплаты безработный гражданин, направленный центром занятости населения на временное трудоустройство по имеющейся у него профессии (специальности), в срок до 10 декабря текущего финансового года представляет в центр занятости населения следующие документы:
заявление с указанием реквизитов расчетного счета, открытого в кредитной организации;
копию срочного трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;
документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости переезда к месту работы и обратно, по оплате найма жилого помещения.
Социальные выплаты перечисляются центром занятости населения на расчетные счета граждан, указанные в заявлении, в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в настоящем подпункте.
Гражданин обязан вернуть социальную выплату в случае, если он:
без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе согласно заключенному трудовому договору;
уволился по собственному желанию до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором (кроме случаев увольнения, обусловленных невозможностью продолжения работы), или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.
Безработным гражданам и членам их семей при переселении в Приморский край на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости предоставляется социальная выплата, включающая:
компенсацию оплаты стоимости проезда (за исключением случаев, когда переезд осуществляется за счет средств работодателя) в порядке и размерах, установленных подпунктом 1.3 данного раздела государственной программы;
компенсацию провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства (весом до 500 килограммов) железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа железнодорожным транспортом. При отсутствии указанных видов транспорта компенсируются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к новому месту жительства железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время;
суточные расходы за время следования к месту работы в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;
единовременное пособие на каждого члена семьи в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
Для получения социальной выплаты безработный гражданин, направленный на работу в Приморский край, в течение 30 дней после приема на работу в срок до 10 декабря текущего финансового года представляет в центр занятости населения по новому месту жительства следующие документы:
заявление с указанием реквизитов расчетного счета, открытого в кредитной организации;
копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;
документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости переезда к месту работы, по оплате провоза имущества.
Социальные выплаты перечисляются центром занятости населения на расчетные счета граждан, указанные в заявлении, в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в настоящем подпункте.";
изложить подпункт 1.13.1 в следующей редакции:
"1.13.1. Возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года осуществляется департаментом труда и социального развития Приморского края в форме субсидий из краевого бюджета, предоставляемых в порядке согласно приложению № 12 к государственной программе.";
изложить подпункт 1.13.2 в следующей редакции:
"1.13.2. Возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, осуществляется департаментом труда и социального развития Приморского края в форме субсидий из краевого бюджета, в том числе источником финансирования которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемых в порядке согласно приложению № 12 к государственной программе.
Уполномоченным органом по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по предоставлению субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, является департамент труда и социального развития Приморского края.";
изложить подпункт 1.15 в следующей редакции:
"1.15. Обеспечение деятельности подведомственных краевых государственных казенных учреждений осуществляется на основании бюджетной сметы.";
1.5. В разделе X "Методика и система показателей оценки эффективности государственной программы":
дополнить пункт 1.3 новыми абзацами двадцать седьмым - двадцать девятым следующего содержания:
"количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе;
удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе;
коэффициент миграционного прироста (убыли) населения (на 10 тысяч населения).";
считать абзац двадцать седьмой абзацем тридцатым;
1.6. В приложении № 1 к государственной программе:
изложить строку 1.13 в следующей редакции:


1.13. Прирост процентов к - 14,7 14,7 14,7 14,7 14,7 14,7
высокопроизводительных предыдущему
рабочих мест году


дополнить строками следующего содержания:


1.14. Количество единиц - - 1 1 1 1 1
реализованных основных
положений стандарта
деятельности органов
исполнительной власти
субъекта Российской
Федерации по
обеспечению
благоприятного
инвестиционного климата
в регионе

1.15. Удельный вес в - 29,4 29,7 29,9 30,0 30,2 30,5
численности процентах
высококвалифицированных
работников в общей
численности
квалифицированных
работников в регионе

2.2. Коэффициент на 10 5,5 -5,7 -5,5 -5,4 -5,3 -5,2 -5,0
миграционного прироста тысяч
(убыли) населения населения


1.7. В приложении № 2 к государственной программе:
дополнить графу 8 строки 1 словами "количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе; удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе; коэффициент миграционного прироста (убыли) населения";
исключить в подпункте 1.13.1 слово "незанятых";
дополнить строкой 3.1 следующего содержания:


3.1. Разработка департамент 2013 2013 в результате дисбаланс количество
прогноза труда и реализации спроса и реализованных
потребностей социального мероприятия предложения основных
регионального развития обучение рабочей положений
рынка труда, Приморского безработных силы на стандарта
основанного края; граждан будет рынке труда деятельности
на изучении департамент происходить органов
потребностей образования исходя из исполнительной
инвесторов, и науки потребностей власти субъекта
на срок не Приморского инвесторов в Российской
менее 7 лет с края квалифицированных Федерации по
планом кадрах в обеспечению
мероприятий соответствии с благоприятного
по их Инвестиционной инвестиционного
выполнению стратегией климата в
региона регионе


1.8. Изложить приложение № 5 к государственной программе в редакции приложения № 1 к настоящему постановлению;
1.9. Изложить приложение № 6 к государственной программе в редакции приложения № 2 к настоящему постановлению;
1.10. Изложить приложение № 7 к государственной программе в редакции приложения № 3 к настоящему постановлению;
1.11. В приложении № 8 к государственной программе:
изложить строку 14 в следующей редакции:


14. Прирост процентов к 14,7 2,0 14,7 2,0 14,7 2,0 14,7 2,0 14,7 2,0
высокопроизводительных предыдущему
рабочих мест году


дополнить строками следующего содержания:


21. Количество единиц 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
реализованных основных
положений стандарта
деятельности органов
исполнительной власти
субъекта Российской
Федерации по
обеспечению
благоприятного
инвестиционного климата
в регионе

22. Удельный вес в 29,7 29,4 29,9 29,4 30,0 29,4 30,2 29,4 30,5 29,4
численности процентах
высококвалифицированных
работников в общей
численности
квалифицированных
работников в регионе

23. Коэффициент на 10 -5,5 -5,7 -5,4 -5,5 -5,3 -5,4 -5,2 -5,3 -5,0 -5,2
миграционного прироста тысяч
(убыли) населения населения


1.12. Изложить приложение № 10 к государственной программе в редакции приложения № 4 к настоящему постановлению;
1.13. Дополнить государственную программу приложением № 11 в редакции приложения № 5 к настоящему постановлению;
1.14. Дополнить государственную программу приложением № 12 в редакции приложения № 6 к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ





Приложение № 1
к постановлению
Администрации
Приморского края
от 17.05.2013 № 183-па

"Приложение № 5
к государственной
программе
Приморского края
"Содействие
занятости населения
Приморского края
на 2013 - 2017 годы",
утвержденной
постановлением
Администрации
Приморского края
от 07.12.2012 № 384-па

ПРОГНОЗ СВОДНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАДАНИЙ НА ОКАЗАНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ)
КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ "ЦЕНТР
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" ГОРОДОВ И РАЙОНОВ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПО
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ"


№ Наименование Значение показателя объема Расходы краевого бюджета на оказание
п/п государственной государственной государственной услуги (выполнение работы),
услуги (работы), услуги (работы), человек тыс. руб.
показателя объема
услуги (работы) 2013 2014 2015 2016 2017 2013 2014 2015 2016 2017

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Всего по 889952,74 883508,9 900078,94 791569,4 791569,4
государственной
программе

1. Реализация 1102092 1090417 1091747 1091575 1091575 105799,1 99703,2 99703,2 99703,2 99703,2
мероприятий по
содействию
занятости
населения, всего

1.1. Содействие 89920 89270 90600 90600 90600
гражданам в поиске
подходящей работы,
а работодателям в
подборе
необходимых
работников

1.2. Социальная 4704 4328 4328 4328 4328
адаптация
безработных
граждан на рынке
труда и
психологическая
поддержка
безработных
граждан

1.3. Профессиональная 4704 4329 4329 4329 4329
подготовка,
переподготовка и
повышение
квалификации
безработных
граждан, включая
обучение в другой
местности

1.4. Организация 7000 6600 6600 6600 6600
проведения
оплачиваемых
общественных работ

1.5. Организация 10391 10000 10000 10000 10000
временного
трудоустройства
несовершеннолетних
граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в
свободное от учебы
время

1.6. Организация 550 550 550 550 550
временного
трудоустройства
безработных
граждан,
испытывающих
трудности в поиске
работы

1.7. Организация 200 145 145 145 145
временного
трудоустройства
безработных
граждан в возрасте
от 18 до 20 лет из
числа выпускников
образовательных
учреждений
начального и
среднего
профессионального
образования,
ищущих
работу впервые

1.8. Организация 42504 42504 42504 42504 42504
профессиональной
ориентации граждан
в целях выбора
сферы деятельности
(профессии),
трудоустройства,
профессионального
обучения

1.9. Содействие 847 779 779 779 779
самозанятости
безработных
граждан, включая
оказание
гражданам,
признанным в
установленном
порядке
безработными, и
гражданам,
признанным в
установленном
порядке
безработными и
прошедшим
профессиональную
подготовку,
переподготовку и
повышение
квалификации по
направлению
органов
службы занятости,
единовременной
финансовой помощи
при их
государственной
регистрации в
качестве
юридического лица,
индивидуального
предпринимателя
либо крестьянского
(фермерского)
хозяйства, а также
единовременной
финансовой помощи
на подготовку
документов для
соответствующей
государственной
регистрации

1.10. Информирование о 940950 931590 931590 931590 931590
положении на рынке
труда в Приморском
крае, включая
организацию
ярмарок вакансий и
учебных рабочих
мест

1.11. Профессиональная 100 100 100 100 100
подготовка,
переподготовка и
повышение
квалификации
женщин в период
отпуска по уходу
за ребенком до
достижения им
возраста трех лет

1.12. Содействие 50 50 50 50 50
безработным
гражданам в
переезде и
безработным
гражданам и членам
их семей в
переселении в
другую местность
для
трудоустройства по
направлению
органов
службы занятости

1.13. Реализация 172 172 172 11833,64 2966,14 2966,14
дополнительных
мероприятий,
направленных на
снижение
напряженности на
рынке труда
Приморского края,
в том числе:

1.13.1. возмещение затрат 31 31 31
работодателей на
оплату труда
инвалидов в
течение одного
финансового года в
размере,
составляющим в
месяц не более
одного
установленного
законодательством
РФ минимального
размера оплаты
труда,
увеличенного на
страховые взносы в
государственные
внебюджетные фонды

1.13.2 возмещение затрат, 141 141 141
связанных с
приобретением,
монтажом и
установкой
оборудования для
оснащения
дополнительного
рабочего места (в
том числе
специального) для
трудоустройства на
постоянную работу
незанятых
инвалидов

2. Осуществление 23520 22970 23310 23310 23310 772320,0 780839,6 797409,6 691866,2 691866,2
социальных выплат
гражданам,
признанным в
установленном
порядке
безработными






Приложение № 2
к постановлению
Администрации
Приморского края
от 17.05.2013 № 183-па

"Приложение № 6
к государственной
программе
Приморского края
"Содействие занятости
населения
Приморского края
на 2013 - 2017 годы",
утвержденной
постановлением
Администрации
Приморского края
от 07.12.2012 № 384-па

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
"РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
НА 2013 - 2017 ГОДЫ" ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО
БЮДЖЕТА (ТЫС. РУБ.)"


№ Наименование Ответственный Код бюджетной Расходы (тыс. руб.), годы
п/п государственной исполнитель, классификации
программы, соисполнитель
подпрограммы, ГРБС Рз ЦСР ВР 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год всего
отдельного Пр
мероприятия

Государственная департамент Х Х Х Х 390604,40 392932,11 392284,01 417218,05 432988,80 2026027,37
программа труда и
Приморского края социального
"Содействие развития
занятости населения Приморского
Приморского края на края,
2013 - 2017 годы" департамент
образования и
науки
Приморского
края,
департамент
финансов
Приморского
края

1. Мероприятия по департамент 760 Х Х Х 368277,55 369967,01 369967,01 393285,20 407964,30 1909461,07
содействию занятости труда и
населения социального
Приморского края на развития
2013 - 2017 годы: Приморского
края,
департамент
образования и
науки
Приморского
края

в том числе: 760 0401 5225900 013 105799,10 99703,20 99703,20 99703,20 99703,20 504611,90
мероприятия
1.1 - 1.12:

1.1. содействие гражданам департамент
в поиске подходящей труда и
работы, а социального
работодателям в развития
подборе необходимых Приморского
работников края

1.2. социальная адаптация департамент
безработных граждан труда и
на рынке труда и социального
психологическая развития
поддержка Приморского
безработных граждан края

1.3. профессиональная департамент
подготовка, труда и
переподготовка и социального
повышение развития
квалификации Приморского
безработных граждан, края,
включая обучение в департамент
другой местности образования и
науки
Приморского
края

1.4. организация департамент
проведения труда и
оплачиваемых социального
общественных работ развития
Приморского
края

1.5. организация департамент
временного труда и
трудоустройства социального
несовершеннолетних развития
граждан в возрасте Приморского
от 14 до 18 лет в края
свободное от учебы
время

1.6. организация департамент
временного труда и
трудоустройства социального
безработных граждан, развития
испытывающих Приморского
трудности в поиске края
работы

1.7. организация департамент
временного труда и
трудоустройства социального
безработных граждан развития
в возрасте от 18 до Приморского
20 лет из числа края
выпускников
образовательных
учреждений
начального и
среднего
профессионального
образования, ищущих
работу впервые

1.8. организация департамент
профессиональной труда и
ориентации граждан в социального
целях выбора сферы развития
деятельности Приморского
(профессии), края,
трудоустройства, департамент
профессионального образования и
обучения науки
Приморского
края

1.9. содействие департамент
самозанятости труда и
безработных граждан, социального
включая оказание развития
гражданам, Приморского
признанным в края
установленном
порядке
безработными, и
гражданам,
признанным в
установленном
порядке безработными
и прошедшими
профессиональную
подготовку,
переподготовку и
повышение
квалификации по
направлению органов
службы занятости,
единовременной
финансовой помощи
при их
государственной
регистрации в
качестве
юридического лица,
индивидуального
предпринимателя либо
крестьянского
(фермерского)
хозяйства, а также
единовременной
финансовой помощи на
подготовку
документов для
соответствующей
государственной
регистрации

1.10. информирование о департамент
положении на рынке труда и
труда в Приморском социального
крае, включая развития
организацию ярмарок Приморского
вакансий и учебных края
рабочих мест

1.11. профессиональная департамент
подготовка, труда и
переподготовка и социального
повышение развития
квалификации женщин Приморского
в период отпуска края,
по уходу за ребенком департамент
до достижения им образования и
возраста трех лет науки
Приморского
края

1.12. содействие департамент
безработным труда и
гражданам в переезде социального
и безработным развития
гражданам и членам Приморского
их семей в края
переселении в другую
местность для
трудоустройства по
направлению органов
службы занятости

1.13. дополнительные департамент 760 0401 5100300, 006 2966,14 2966,14 2966,14 0,00 0,00 8898,42
мероприятия, труда и 5221200
направленные на социального
снижение развития
напряженности на Приморского
рынке труда края
Приморского края:

1.13.1. возмещение затрат департамент
работодателей на труда и
оплату труда социального
инвалидов в течение развития
одного финансового Приморского
года в размере, края
составляющем в месяц
не более одного
установленного
законодательством РФ
минимального размера
оплаты труда,
увеличенного на
страховые взносы в
государственные
внебюджетные фонды

1.13.2. возмещение затрат, департамент
связанных с труда и
приобретением, социального
монтажом и развития
установкой Приморского
оборудования для края
оснащения
дополнительного
рабочего места (в
том числе
специального) для
трудоустройства на
постоянную работу
незанятых инвалидов

1.14. осуществление департамент 760 0401, 5100201 009,
социальных выплат труда и 1003 005
гражданам, социального
признанным в развития
установленном Приморского
порядке безработными края

1.15. обеспечение департамент 760 0401 6009900 001 259512,31 267297,67 267297,67 293582,00 308261,10 1395950,75
деятельности труда и
подведомственных социального
учреждений развития
Приморского
края

2. Мероприятия по департамент 760 Х Х Х 22326,85 22965,10 22317,00 23932,85 25024,50 116566,30
улучшению условий и труда и
охраны труда в социального
Приморском крае на развития
2013 - 2017 годы: Приморского
края

2.1. Развитие социального департамент 760 0113 5222600 012 72,00 0,00 0,00 80,00 0,00 152,00
партнерства между труда и
субъектами социального
социально-трудовых развития
отношений на Приморского
территории края
Приморского края:

2.1.1. проведение департамент
очередного краевого труда и
совещания по социального
вопросам охраны развития
труда Приморского
края

2.1.2. разработка департамент
предложений по труда и
вопросам обеспечения социального
охраны труда в развития
проект Соглашения о Приморского
регулировании края
социально трудовых
отношений на
2014 - 2016 годы,
заключаемого между
профсоюзами,
работодателями и
Администрацией
Приморского края

2.1.3. проведение ежегодных департамент
совещаний по труда и
реализации социального
работодателями развития
предупредительных Приморского
мер по сокращению края
производственного
травматизма и
профессиональных
заболеваний
работников, занятых
на работах с
вредными и (или)
опасными
производственными
факторами с участием
государственного
учреждения -
Приморское
региональное
отделение Фонда
социального
страхования
Российской Федерации
(далее - ГУ - ПРО
ФСС РФ)

2.1.4. внесение предложений департамент
в ГУ - ПРО ФСС РФ по труда и
вопросам социального
установления развития
страхователям Приморского
Приморского края края
скидок и надбавок к
страховым тарифам на
обязательное
социальное
страхование от
несчастных случаев
на производстве и
профессиональных
заболеваний

2.1.5. содействие в департамент
реализации труда и
мероприятий проекта социального
"Декларирование развития
деятельности Приморского
организаций по края
реализации трудовых
прав работников",
утвержденного
профсоюзами,
работодателями и
Администрацией
Приморского края, в
области охраны труда
в Приморском крае

2.2. Мероприятия, департамент 760 0113 5222600 012 340,00 400,00 0,00 420,00 420,00 1580,00
направленные на труда и
улучшение условий социального
труда на рабочих развития
местах, повышение Приморского
качества оценки края
существующих
профессиональных
рисков, пропаганду
культуры безопасного
труда на территории
Приморского края:

2.2.1. мониторинг состояния департамент
условий и охраны труда и
труда на территории социального
Приморского края развития
Приморского
края

2.2.2. координация департамент
деятельности на труда и
территории социального
Приморского края развития
аккредитованных Приморского
испытательных края
лабораторий,
аттестующих
организации,
осуществляющих
измерительные и
оценочные работы,
предусмотренные
действующим порядком
проведения
аттестации рабочих
мест по условиям
труда (далее - АРМ),
а также
информирование и
консультирование
работодателей по
вопросам проведения
АРМ и подтверждения
соответствия
организации работ по
охране труда
государственным
нормативным
требованиям охраны
труда в целях
повышения качества
проведения работ по
АРМ

2.2.3. организация АРМ департамент
путем проведения с труда и
работодателями на социального
территории развития
Приморского края Приморского
работы, направленной края
на повышение
количества АРМ

2.2.4. проведение департамент
ежегодного краевого труда и
смотра-конкурса на социального
лучшую постановку развития
работы по охране Приморского
труда среди края
работодателей на
территории
Приморского края

2.2.5. проведение департамент
ежегодного краевого труда и
смотра-конкурса на социального
лучшую постановку развития
работы по охране Приморского
труда среди края
муниципальных
районов и городских
округов на
территории
Приморского края

2.3. Содействие развитию департамент Х Х Х Х
системы реабилитации труда и
пострадавших на социального
производстве в развития
Приморском крае: Приморского
края

2.3.1. размещение на департамент
официальном сайте труда и
Администрации социального
Приморского края в развития
информационно- Приморского
телекоммуникационной края
сети Интернет
информации о
возможностях
проведения лечения
застрахованных
лиц после
непосредственно
происшедшего
тяжелого несчастного
случая на
производстве до
восстановления или
установления стойкой
утраты
профессиональной
трудоспособности

2.4. Совершенствование департамент 760 0113 5222600 012 248,10 248,10 0,00 0,00 0,00 496,20
системы обучения, труда и
профессиональной социального
подготовки по охране развития
труда в Приморском Приморского
крае края

2.4.1. проведение департамент
семинаров-совещаний труда и
по вопросам социального
повышения качества развития
обучения по охране Приморского
труда с края
руководителями
организаций,
осуществляющих
функции по
проведению обучения
работодателей и
работников по
вопросам охраны
труда на территории
Приморского края и
аккредитованных в
установленном
порядке на
выполнение работ
(оказание услуг) по
проведению обучения
по охране труда
работников

2.4.2. организация обучения департамент
по вопросам охраны труда и
труда социального
государственных развития
гражданских Приморского
служащих, края
осуществляющих
государственное
управление охраной
труда

2.4.3. организация департамент
проведения обучения труда и
по охране труда социального
и проверке знаний развития
требований охраны Приморского
труда работников края
путем проведения с
работодателями на
территории
Приморского края
работы, направленной
на активизацию их
деятельности по
указанному обучению

2.5. субвенции на департамент 760 0113 5210208 009 21666,75 22317,00 22317,00 23432,85 24604,50 114338,10
реализацию отдельных труда и
государственных социального
полномочий по развития
государственному Приморского
управлению охраной края
труда

3. Разработка прогноза департамент Х Х Х Х 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
баланса трудовых труда и
ресурсов по видам социального
экономической развития
деятельности на Приморского
очередной год и края
плановый 2-летний
период

3.1. Разработка прогноза департамент Х Х Х Х 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
потребностей труда и
регионального рынка социального
труда, основанного развития
на изучении Приморского
потребностей края
инвесторов, на срок
не менее 7 лет с
планом мероприятий
по их выполнению

4. Межбюджетные департамент 752 1403 5200100 017
трансферты на финансов
реализацию программ Приморского
местного развития и края
обеспечение
занятости для
шахтерских городов и
поселков






Приложение № 3
к постановлению
Администрации
Приморского края
от 17.05.2013 № 183-па

"Приложение № 7
к государственной
программе
Приморского края
"Содействие
занятости населения
Приморского края
на 2013 - 2017 годы",
утвержденной
постановлением
Администрации
Приморского края
от 07.12.2012 № 384-па

ИНФОРМАЦИЯ
О РЕСУРСНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА И ПРОГНОЗНАЯ ОЦЕНКА ПРИВЛЕКАЕМЫХ
НА РЕАЛИЗАЦИЮ ЕЕ ЦЕЛЕЙ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА,
БЮДЖЕТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ, ИНЫХ
ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ, БЮДЖЕТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАНИЙ ПРИМОРСКОГО КРАЯ В СЛУЧАЕ УЧАСТИЯ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ В РЕАЛИЗАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ


№ Наименование Источники Оценка расходов (тыс. руб.), годы
п/п подпрограммы, ресурсного
отдельного обеспечения 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год всего
мероприятия

Государственная всего: 1399791,90 1253771,71 1269693,61 1189084,25 1204855,00 6317196,47
программа
"Содействие
занятости населения
Приморского
края на 2013 - 2017
годы"

федеральный 929187,50 780839,60 797409,60 691866,20 691866,20 3891169,10
бюджет
(субсидии,
субвенции, иные
межбюджетные
трансферты)

краевой бюджет 390604,40 392932,11 392284,01 417218,05 432988,80 2026027,37

бюджет
муниципальных
образований

государственные
внебюджетные
фонды
Российской
Федерации

территориальные
государственные
внебюджетные
фонды

иные 80000,00 80000,00 80000,00 80000,00 80000,00 400000,00
внебюджетные
источники

1. Мероприятия по всего: 1149465,05 1150806,61 1167376,61 1085151,40 1099830,50 5652630,17
содействию занятости
населения
Приморского края на
2013 - 2017 годы:

федеральный 781187,50 780839,60 797409,60 691866,20 691866,20 3743169,10
бюджет
(субсидии,
субвенции, иные
межбюджетные
трансферты)

краевой бюджет 368277,55 369967,01 369967,01 393285,20 407964,30 1909461,07

бюджет
муниципальных
образований

государственные
внебюджетные
фонды
Российской
Федерации

территориальные
государственные
внебюджетные
фонды

иные
внебюджетные
источники

в том числе: всего: 105799,10 99703,20 99703,20 99703,20 99703,20 504611,90
мероприятия
1.1 - 1.12: краевой бюджет 105799,10 99703,20 99703,20 99703,20 99703,20 504611,90

1.1. содействие гражданам всего:
в поиске подходящей
работы, а
работодателям в
подборе необходимых
работников

1.2. социальная адаптация всего:
безработных граждан
на рынке труда и
психологическая краевой бюджет
поддержка
безработных граждан

1.3. профессиональная всего:
подготовка,
переподготовка и
повышение
квалификации краевой бюджет
безработных граждан,
включая обучение в
другой местности

1.4. организация всего:
проведения
оплачиваемых краевой бюджет
общественных работ

1.5. организация всего:
временного
трудоустройства
несовершеннолетних краевой бюджет
граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в
свободное от учебы
время

1.6. организация всего:
временного
трудоустройства
безработных граждан, краевой бюджет
испытывающих
трудности в поиске
работы

1.7. организация всего:
временного
трудоустройства
безработных граждан
в возрасте от 18 до
20 лет из числа
выпускников краевой бюджет
образовательных
учреждений
начального и
среднего
профессионального
образования, ищущих
работу впервые

1.8. организация всего:
профессиональной
ориентации граждан в
целях выбора сферы
деятельности краевой бюджет
(профессии),
трудоустройства,
профессионального
обучения

1.9. содействие всего:
самозанятости
безработных граждан,
включая оказание
гражданам,
признанным в
установленном
порядке
безработными, и
гражданам,
признанным в
установленном
порядке безработными
и прошедшими
профессиональную
подготовку, краевой бюджет
переподготовку и
повышение
квалификации по
направлению органов
службы занятости,
единовременной
финансовой помощи
при их
государственной
регистрации в
качестве
юридического лица,
индивидуального
предпринимателя либо
крестьянского
(фермерского)
хозяйства, а также
единовременной
финансовой помощи на
подготовку
документов для
соответствующей
государственной
регистрации

1.10. информирование о всего:
положении на рынке
труда в Приморском
крае, включая краевой бюджет
организацию ярмарок
вакансий и учебных
рабочих мест

1.11. профессиональная всего:
подготовка,
переподготовка и
повышение
квалификации женщин краевой бюджет
в период отпуска
по уходу за ребенком
до достижения им
возраста трех лет

1.12. содействие всего:
безработным
гражданам в переезде
и безработным
гражданам и членам
их семей в краевой бюджет
переселении в другую
местность для
трудоустройства по
направлению органов
службы занятости

1.13. дополнительные всего: 11833,64 2966,14 2966,14 0,00 0,00 17765,92
мероприятия,
направленные на федеральный 8867,50 0,00 0,00 0,00 0,00 8867,50
снижение бюджет
напряженности на (субсидии,
рынке труда субвенции, иные
Приморского края: межбюджетные
трансферты)

краевой бюджет 2966,14 2966,14 2966,14 0,00 0,00 8898,42

1.13.1. возмещение затрат всего:
работодателей на
оплату труда
инвалидов в течение
одного финансового
года в размере,
составляющем в месяц
не более одного краевой бюджет
установленного
законодательством РФ
минимального размера
оплаты труда,
увеличенного на
страховые взносы в
государственные
внебюджетные фонды

1.13.2. возмещение затрат, всего:
связанных с
приобретением,
монтажом и федеральный
установкой бюджет
оборудования для (субсидии,
оснащения субвенции, иные
дополнительного межбюджетные
рабочего места (в трансферты)
том числе
специального) для краевой бюджет
трудоустройства на
постоянную работу
незанятых инвалидов

1.14. осуществление всего: 772320,00 780839,60 797409,60 691866,20 691866,20 3734301,60
социальных выплат
гражданам, федеральный 772320,00 780839,60 797409,60 691866,20 691866,20 3734301,60
признанным в бюджет
установленном (субсидии,
порядке безработными субвенции, иные
межбюджетные
трансферты)

1.15. обеспечение всего: 259512,31 267297,67 267297,67 293582,00 308261,10 1395950,75
деятельности
подведомственных краевой бюджет 259512,31 267297,67 267297,67 293582,00 308261,10 1395950,75
учреждений

2. Мероприятия по всего: 102326,85 102965,10 102317,00 103932,85 105024,50 516566,30
улучшению условий и
охраны труда в краевой бюджет 22326,85 22965,10 22317,00 23932,85 25024,50 116566,30
Приморском крае на
2013 - 2017 годы: иные 80000,00 80000,00 80000,00 80000,00 80000,00 400000,00
внебюджетные
источники

2.1. Развитие социального всего: 72,00 0,00 0,00 80,00 0,00 152,00
партнерства между
субъектами краевой бюджет 72,00 0,00 0,00 80,00 0,00 152,00
социально-трудовых
отношений на всего:
территории
Приморского края: краевой бюджет

2.1.1. проведение
очередного краевого
совещания по
вопросам охраны
труда

2.1.2. разработка всего:
предложений по
вопросам обеспечения
охраны труда в
проект Соглашения о
регулировании
социально трудовых
отношений на
2014 - 2016 годы,
заключаемого между
профсоюзами,
работодателями и
Администрацией
Приморского края

2.1.3. проведение ежегодных всего:
совещаний по
реализации
работодателями
предупредительных
мер по сокращению
производственного
травматизма и
профессиональных
заболеваний
работников, занятых
на работах с
вредными и (или)
опасными
производственными
факторами с участием
государственного
учреждения -
Приморское
региональное
отделение Фонда
социального
страхования
Российской Федерации
(далее - ГУ - ПРО
ФСС РФ)

2.1.4. внесение предложений всего:
в ГУ - ПРО ФСС РФ по
вопросам
установления
страхователям
Приморского края
скидок и надбавок к
страховым тарифам на
обязательное
социальное
страхование от
несчастных случаев
на производстве и
профессиональных
заболеваний

2.1.5. содействие в всего:
реализации
мероприятий проекта
"Декларирование
деятельности
организаций по
реализации трудовых
прав работников",
утвержденного
профсоюзами,
работодателями и
Администрацией
Приморского края, в
области охраны труда
в Приморском крае

2.2. мероприятия, всего: 50340,00 50400,00 50000,00 50420,00 50420,00 251580,00
направленные на
улучшение условий
труда на рабочих краевой бюджет 340,00 400,00 0,00 420,00 420,00 1580,00
местах, повышение
качества оценки
существующих иные 50000,00 50000,00 50000,00 50000,00 50000,00 250000,00
профессиональных внебюджетные
рисков, пропаганду источники
культуры безопасного
труда на территории
Приморского края:

2.2.1. мониторинг состояния всего:
условий и охраны
труда на территории
Приморского края

2.2.2. координация всего:
деятельности на
территории
Приморского края
аккредитованных
испытательных
лабораторий,
аттестующих
организации,
осуществляющих
измерительные и
оценочные работы,
предусмотренные
действующим порядком
проведения
аттестации рабочих
мест по условиям
труда (далее - АРМ),
а также
информирование и
консультирование
работодателей по
вопросам проведения
АРМ и подтверждения
соответствия
организации работ по
охране труда
государственным
нормативным
требованиям охраны
труда в целях
повышения качества
проведения работ по
АРМ

2.2.3. организация АРМ всего:
путем проведения с
работодателями на
территории иные
Приморского края внебюджетные
работы, направленной источники
на повышение
количества АРМ


2.2.4. проведение всего:
ежегодного краевого
смотра-конкурса на
лучшую постановку
работы по охране краевой бюджет
труда среди
работодателей на
территории
Приморского края

2.2.5. проведение всего:
ежегодного краевого
смотра-конкурса на
лучшую постановку
работы по охране
труда среди
муниципальных
районов и городских
округов на
территории
Приморского края

2.3. содействие развитию всего:
системы реабилитации
пострадавших на
производстве в
Приморском крае:

2.3.1. размещение на всего:
официальном сайте
Администрации
Приморского края в
информационно-
телекоммуникационной
сети Интернет
информации о
возможностях
проведения лечения
застрахованных
лиц после
непосредственно
происшедшего
тяжелого несчастного
случая на
производстве до
восстановления или
установления стойкой
утраты
профессиональной
трудоспособности

2.4. Совершенствование всего: 30248,10 30248,10 30000,00 30000,00 30000,00 150496,20
системы обучения,
профессиональной краевой бюджет 248,10 248,10 0,00 0,00 0,00 496,20
подготовки по охране
труда в Приморском иные 30000,00 30000,00 30000,00 30000,00 30000,00 150000,00
крае: внебюджетные
источники

2.4.1. проведение всего:
семинаров-совещаний
по вопросам
повышения качества
обучения по охране
труда
с руководителями
организаций,
осуществляющих
функции по
проведению обучения
работодателей и
работников по
вопросам охраны
труда на
территории
Приморского края и
аккредитованных в
установленном
порядке на
выполнение работ
(оказание услуг) по
проведению обучения
по охране труда
работников

2.4.2. организация обучения всего:
по вопросам охраны
труда
государственных
гражданских краевой бюджет
служащих,
осуществляющих
государственное
управление охраной
труда

2.4. организация всего:
проведения обучения
по охране труда
и проверке знаний
требований охраны
труда работников
путем проведения с иные
работодателями на внебюджетные
территории источники
Приморского края
работы, направленной
на активизацию их
деятельности по
указанному обучению

2.5. Субвенции на всего: 21666,75 22317,00 22317,00 23432,85 24604,50 114338,10
реализацию отдельных
государственных
полномочий по краевой бюджет 21666,75 22317,00 22317,00 23432,85 24604,50 114338,10
государственному
управлению охраной
труда

3. Разработка прогноза всего:
баланса трудовых
ресурсов по видам
экономической
деятельности на
очередной год и
плановый 2-летний
период

3.1. Разработка прогноза всего:
потребностей
регионального рынка
труда, основанного
на изучении
потребностей
инвесторов, на срок
не менее 7 лет с
планом мероприятий
по их выполнению

4. Межбюджетные всего: 148000,00 148000,00
трансферты
на реализацию федеральный 148000,00 148000,00
программ местного бюджет
развития и (субсидии,
обеспечение субвенции, иные
занятости для межбюджетные
шахтерских городов и трансферты)
поселков






Приложение № 4
к постановлению
Администрации
Приморского края
от 17.05.2013 № 183-па

"Приложение № 10
к государственной
программе
Приморского края
"Содействие
занятости населения
Приморского края
на 2013 - 2017 годы",
утвержденной
постановлением
Администрации
Приморского края
от 07.12.2012 № 384-па

ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ"


№ Наименование Ответственный Срок Ожидаемый непосредственный КБК Объем
п/п государственной исполнитель, результат (краевой бюджет) финансирования
программы, соисполнители начала окончания (краткое описание) (тыс. руб.)
подпрограммы, реализации реализации в 2013 году
отдельного
мероприятия

Государственная департамент 2013 2017 снижение уровня 1319791,90
программа труда и регистрируемой безработицы,
Приморского края социального численности пострадавших от
"Содействие развития несчастных случаев на
занятости населения Приморского производстве и
Приморского края на края, профессиональной
2013 - 2017 годы" департамент заболеваемости, разработка
образования прогноза баланса трудовых
и науки ресурсов по видам
Приморского экономической деятельности,
края, трудоустройство незанятых
департамент инвалидов
финансов
Приморского
края

1. Мероприятия по департамент 2013 2017 снизит: уровень 1149465,05
содействию занятости труда и регистрируемой безработицы
населения социального до 1,8%; коэффициент
Приморского края на развития напряженности на рынке
2013 - 2017 годы: Приморского труда до 0,4 незанятых
края, граждан на 1 вакансию
департамент
образования
и науки
Приморского
края

в том числе: 0401 5225900 013 105799,10
мероприятия
1.1 - 1.12:

1.1. содействие гражданам департамент 2013 2017 в результате реализации
в поиске подходящей труда и мероприятия в 2017 году
работы, а социального численность граждан,
работодателям в развития обратившихся за содействием
подборе необходимых Приморского в государственные
работников края учреждения службы занятости
населения с целью поиска
подходящей работы, составит
не менее 89270 человек

1.2. социальная адаптация департамент 2013 2017 в результате реализации
безработных граждан труда и мероприятия в 2017 году
на рынке труда и социального численность безработных
психологическая развития граждан, получивших
поддержка Приморского государственные услуги в
безработных края государственных учреждениях
граждан службы занятости населения,
составит 4328 человек

1.3. профессиональная департамент 2013 2017 в результате реализации
подготовка, труда и мероприятия в 2017 году
переподготовка и социального численность безработных
повышение развития граждан, направленных на
квалификации Приморского профессиональное обучение,
безработных граждан, края, составит 4328 человек
включая обучение в департамент
другой местности образования
и науки
Приморского
края

1.4. организация департамент 2013 2017 в результате реализации
проведения труда и мероприятия в 2017 году
оплачиваемых социального численность граждан,
общественных работ развития направленных на
Приморского оплачиваемые общественные
края работы, составит 6600
человек

1.5. организация департамент 2013 2017 в результате реализации
временного труда и мероприятия в 2017 году
трудоустройства социального численность трудоустроенных
несовершеннолетних развития несовершеннолетних граждан
граждан в возрасте Приморского в возрасте от 14 до 18 лет
от 14 до 18 лет в края в свободное от учебы время
свободное от учебы составит 10000 человек
время

1.6. организация департамент 2013 2017 в результате реализации
временного труда и мероприятия в 2017 году
трудоустройства социального численность трудоустроенных
безработных граждан, развития безработных граждан,
испытывающих Приморского испытывающих трудности в
трудности в поиске края поиске работы, составит 550
работы человек

1.7. организация департамент 2013 2017 в результате реализации
временного труда и мероприятия в 2017 году
трудоустройства социального численность трудоустроенных
безработных граждан развития безработных граждан в
в возрасте от 18 до Приморского возрасте от 18 до 20 лет из
20 лет из числа края числа выпускников
выпускников образовательных учреждений
образовательных начального и среднего
учреждений профессионального
начального и образования, ищущих работу
среднего впервые, составит 145
профессионального человек
образования, ищущих
работу впервые

1.8. организация департамент 2013 2017 в результате реализации
профессиональной труда и мероприятия в 2017 году
ориентации граждан в социального численность граждан,
целях выбора сферы развития получивших государственную
деятельности Приморского услугу в государственных
(профессии), края, учреждениях службы
трудоустройства, департамент занятости населения,
профессионального образования составит 42504 человека
обучения и науки
Приморского
края

1.9. содействие департамент 2013 2017 в результате реализации
самозанятости труда и мероприятия в 2017 году
безработных граждан, социального численность безработных
включая оказание развития граждан, получивших
гражданам, Приморского государственную услугу в
признанным в края государственных учреждениях
установленном службы занятости населения,
порядке составит 779 человек
безработными, и
гражданам,
признанным в
установленном
порядке безработными
и прошедшими
профессиональную
подготовку,
переподготовку и
повышение
квалификации по
направлению органов
службы занятости,
единовременной
финансовой помощи
при их
государственной
регистрации
в качестве
юридического
лица,
индивидуального
предпринимателя либо
крестьянского
(фермерского)
хозяйства, а также
единовременной
финансовой помощи на
подготовку
документов для
соответствующей
государственной
регистрации, в т.ч.
с предоставлением
социальной выплаты
при государственной
регистрации
безработных граждан
в качестве
юридического лица,
индивидуального
предпринимателя либо
крестьянского
(фермерского)
хозяйства

1.10. информирование о департамент 2013 2017 в результате реализации
положении труда и мероприятия в 2017 году
на рынке труда в социального численность граждан,
Приморском крае, развития получивших государственную
включая организацию Приморского услугу в государственных
ярмарок вакансий и края учреждениях службы
учебных рабочих мест занятости населения,
составит 931590 человек

1.11. профессиональная департамент 2013 2017 в результате реализации
подготовка, труда и мероприятия в 2017 году
переподготовка и социального численность женщин в период
повышение развития отпуска по уходу за
квалификации женщин Приморского ребенком до достижения им
в период отпуска по края, возраста трех лет,
уходу за ребенком до департамент направленных на
достижения им образования профессиональное обучение,
возраста трех лет и науки составит 100 человек
Приморского
края

1.12. содействие департамент 2013 2017 в результате реализации
безработным труда и мероприятия в 2017 году
гражданам в переезде социального численность безработных
и безработным развития граждан, получивших
гражданам и членам Приморского государственную услугу в
их семей в края государственных учреждениях
переселении в другую службы занятости населения,
местность для составит 50 человек
трудоустройства по
направлению органов
службы занятости

1.13. дополнительные департамент 2013 2015 в результате реализации 11833,64
мероприятия, труда и мероприятия ежегодная
направленные на социального численность трудоустроенных
снижение развития инвалидов составит 172
напряженности на Приморского человека
рынке труда края
Приморского края, в
том числе:

1.13.1. частичное возмещение департамент 2013 2015 ежегодная численность 0401 5221200 006 2499,43
затрат работодателей труда и трудоустроенных инвалидов
на оплату социального составит 31 человек
труда инвалидов в развития
течение одного Приморского
финансового года в края
размере,
составляющем в
месяц не более
одного
установленного
законодательством РФ
минимального размера
оплаты труда,
увеличенного на
страховые взносы в
государственные
внебюджетные фонды

1.13.2. возмещение затрат, департамент 2013 2015 ежегодная численность 0401 5221200 006 466,71
связанных с труда и трудоустроенных инвалидов
приобретением, социального составит 141 человек
монтажом и развития
установкой Приморского
оборудования для края 0401 5100300 006 8867,50
оснащения
дополнительного
рабочего места (в
том числе
специального) для
трудоустройства на
постоянную работу
незанятых инвалидов

1.14. осуществление департамент 2013 2017 в результате реализации 0401 5100201 772320,00
социальных выплат труда и мероприятия в 2017 году 009, 1003
гражданам, социального численность граждан, 5100201 005
признанным в развития получивших государственную
установленном Приморского услугу в государственных
порядке безработными края учреждениях службы
занятости населения,
составит 22890 человек

1.15. обеспечение департамент 2013 2017 удельный вес граждан, 0401 6009900 001 259512,31
деятельности труда и удовлетворенных полнотой и
подведомственных социального качеством государственных
учреждений развития услуг в области содействия
Приморского занятости в 2017 году,
края составит 90 процентов

2. Мероприятия по департамент 2013 2017 реализация мероприятий 22326,85
улучшению условий и труда и позволит снизить
охраны труда в социального показатели: численности
Приморском крае на развития пострадавших от несчастных
2013 - 2017 годы: Приморского случаев на производстве с
края 1206 до 1157 человек;
численности пострадавших на
производстве с утратой
трудоспособности на один
рабочий день и более с
3,069 до 2,945 на 1000
работающих; численности
работников, занятых в
условиях, не отвечающих
действующим санитарно-
гигиеническим нормативам, с
35,34 до 34,79% от
списочной численности;
профессиональной
заболеваемости с 3,06 до
3,01% на 10000 работников,
занятых на работах с
вредными и (или) опасными
условиями труда

2.1. развитие социального департамент 2013 2017 реализация мероприятий 0113 5222600 012 72,00
партнерства между труда и позволит снизить
субъектами социального показатели: численности
социально-трудовых развития пострадавших от несчастных
отношений на Приморского случаев на производстве с
территории края 1206 до 1157 человек;
Приморского края: численности пострадавших на
производстве с утратой
2.1.1. проведение департамент 2013 2017 трудоспособности на один
очередного краевого труда и рабочий день и более с
совещания по социального 3,069 до 2,945 на 1000
вопросам охраны развития работающих; численности
труда Приморского работников, занятых в
края условиях, не отвечающих
действующим санитарно-
2.1.2. разработка департамент 2013 2017 гигиеническим нормативам, с
предложений по труда и 35,34 до 34,79% от
вопросам обеспечения социального списочной численности
охраны труда в развития
проект Соглашения о Приморского
регулировании края
социально трудовых
отношений на 2014 -
2016 годы,
заключаемого
между профсоюзами,
работодателями и
Администрацией
Приморского края

2.1.3. проведение ежегодных департамент 2013 2017 снижение численности
совещаний по труда и пострадавших от несчастных
реализации социального случаев на производстве с
работодателями развития 1206 до 1157 человек;
предупредительных Приморского численности пострадавших на
мер по сокращению края производстве с утратой
производственного трудоспособности на один
травматизма и рабочий день и более с
профессиональных 3,069 до 2,945 на 1000
заболеваний работающих; численности
работников, занятых работников, занятых в
на работах с условиях, не отвечающих
вредными и (или) действующим санитарно-
опасными гигиеническим нормативам, с
производственными 35,34 до 34,79% от
факторами с участием списочной численности;
государственного профессиональной
учреждения - заболеваемости с 3,06 до
Приморское 3,01% на 10000 работников,
региональное занятых на работах с
отделение Фонда вредными и (или) опасными
социального условиями труда
страхования
Российской Федерации
(далее - ГУ - ПРО
ФСС РФ)

2.1.4. внесение предложений департамент 2013 2017 стимулирование
в ГУ - ПРО ФСС РФ по труда и работодателей к экономии до
вопросам социального 20% сумм страховых взносов
установления развития на обязательное социальное
страхователям Приморского страхование от несчастных
Приморского края края случаев на производстве и
скидок и надбавок к профессиональных
страховым тарифам на заболеваний, и за счет этих
обязательное средств оплата расходов на
социальное мероприятия, направленных
страхование от на предупреждение
несчастных случаев производственного
на производстве и травматизм и профилактику
профессиональных профессиональных
заболеваний заболеваний

2.1.5. содействие в департамент 2013 2017 снижение численности:
реализации труда и пострадавших от несчастных
мероприятий проекта социального случаев на производстве;
"Декларирование развития пострадавших на
деятельности Приморского производстве с утратой
организаций по края трудоспособности на один
реализации трудовых рабочий день и более;
прав работников", работников, занятых в
утвержденного условиях, не отвечающих
профсоюзами, действующим санитарно-
работодателями и гигиеническим нормативам;
Администрацией профессиональной
Приморского края, в заболеваемости работников,
области охраны труда занятых на работах с
в Приморском крае вредными и (или) опасными
условиями труда

2.2. мероприятия, департамент 2013 2017 снижение численности 0113 5222600 012 340,00
направленные на труда и пострадавших от несчастных
улучшение условий социального случаев на производстве с
труда на рабочих развития 1206 до 1157 человек;
местах, повышение Приморского численности пострадавших на
качества оценки края производстве с утратой
существующих трудоспособности на один
профессиональных рабочий день и более с
рисков, пропаганду 3,069 до 2,945 на 1000
культуры безопасного работающих; численности
труда на территории работников, занятых в
Приморского края: условиях, не отвечающих
действующим санитарно-
гигиеническим нормативам, с
35,34 до 34,79% от
списочной численности;
профессиональной
заболеваемости с 3,06 до
3,01% на 10000 работников,
занятых на работах с
вредными и (или) опасными
условиями труда

2.2.1. мониторинг состояния департамент 2013 2017 реализация мероприятий
условий и охраны труда и позволит снизить
труда на территории социального показатели: численности
Приморского края развития пострадавших от несчастных
Приморского случаев на производстве;
края численности работников,
занятых в условиях, не
отвечающих действующим
санитарно-гигиеническим
нормативам;
профессиональной
заболеваемости работников,
занятых на работах с
вредными и (или) опасными
условиями труда

2.2.2. координация департамент 2013 2017 снижение численности
деятельности на труда и работников, занятых в
территории социального условиях, не отвечающих
Приморского края развития действующим санитарно-
аккредитованных Приморского гигиеническим нормативам
испытательных края
лабораторий,
аттестующих
организации,
осуществляющих
измерительные и
оценочные работы,
предусмотренные
действующим порядком
проведения
аттестации рабочих
мест по условиям
труда (далее - АРМ),
а также
информирование и
консультирование
работодателей по
вопросам проведения
АРМ и подтверждения
соответствия
организации работ по
охране труда
государственным
нормативным
требованиям охраны
труда в целях
повышения качества
проведения работ по
АРМ

2.2.3. организация АРМ департамент 2013 2017 снижение численности
путем проведения с труда и работников, занятых в
работодателями на социального условиях, не отвечающих
территории развития действующим санитарно-
Приморского края Приморского гигиеническим нормативам
работы, направленной края
на повышение
количества
аттестованных
рабочих мест
по условиям труда

2.2.4. проведение департамент 2013 2017 снижение численности
ежегодного краевого труда и пострадавших от несчастных
смотра-конкурса на социального случаев на производстве;
лучшую постановку развития численности пострадавших на
работы по охране Приморского производстве с утратой
труда среди края трудоспособности на один
работодателей на рабочий день и более;
территории численности работников,
Приморского края занятых в условиях, не
отвечающих действующим
санитарно-гигиеническим
нормативам;
профессиональной
заболеваемости работников,
занятых на работах с
вредными и (или) опасными
условиями труда

2.2.5. проведение департамент 2013 2017 снижение численности
ежегодного краевого труда и пострадавших от несчастных
смотра-конкурса на социального случаев на производстве;
лучшую постановку развития численности пострадавших на
работы по охране Приморского производстве с утратой
труда среди края трудоспособности на один
муниципальных рабочий день и более;
районов и городских численности работников,
округов на занятых в условиях, не
территории отвечающих действующим
Приморского края санитарно-гигиеническим
нормативам;
профессиональной
заболеваемости работников,
занятых на работах с
вредными и (или) опасными
условиями труда

2.3. содействие развитию департамент 2013 2017 снижение профессиональной
системы реабилитации труда и заболеваемости работников,
пострадавших на социального занятых на работах с
производстве в развития вредными и (или) опасными
Приморском крае: Приморского условиями труда
края

2.3.1. размещение на департамент 2013 2017 расходы, понесенные
официальном сайте труда и пострадавшим (или его
Администрации социального родственниками), на оплату
Приморского края в развития каких-либо медицинских
информационно- Приморского услуг, лекарств могут быть
телекоммуникационной края компенсированы фондом
сети Интернет социального страхования
информации о
возможностях
проведения лечения
застрахованных лиц
после
непосредственно
происшедшего
тяжелого несчастного
случая на
производстве до
восстановления или
установления стойкой
утраты
профессиональной
трудоспособности

2.4. совершенствование департамент 2013 2017 снижение численности 0113 5222600 012 248,10
системы обучения, труда и пострадавших от несчастных
профессиональной социального случаев на производстве;
подготовки по охране развития численности пострадавших на
труда в Приморском Приморского производстве с утратой
крае: края трудоспособности на один
рабочий день и более

2.4.1. проведение департамент 2013 2017 снижение численности
семинаров-совещаний труда и работников, занятых в
по вопросам социального условиях, не отвечающих
повышения качества развития действующим санитарно-
обучения по охране Приморского гигиеническим нормативам
труда с края
руководителями
организаций,
осуществляющих
функции по
проведению обучения
работодателей и
работников
по вопросам охраны
труда на территории
Приморского края
и аккредитованных в
установленном
порядке на
выполнение работ
(оказание услуг) по
проведению
обучения по охране
труда работников

2.4.2. организация обучения департамент 2013 2017 снижение численности
по вопросам охраны труда и пострадавших от несчастных
труда социального случаев на производстве с
государственных развития 1206 до 1157 человек;
гражданских Приморского численности пострадавших на
служащих, края производстве с утратой
осуществляющих трудоспособности на один
государственное рабочий день и более с
управление охраной 3,069 до 2,945 на 1000
труда работающих; численности
работников, занятых в
условиях, не отвечающих
действующим санитарно-
гигиеническим нормативам, с
35,34 до 34,79% от
списочной численности;
профессиональной
заболеваемости с 3,06 до
3,01% на 10000 работников,
занятых на работах с
вредными и (или) опасными
условиями труда

2.4.3. организация департамент 2013 2017 снижение численности
проведения обучения труда и пострадавших от несчастных
по охране труда и социального случаев на производстве с
проверке знаний развития 1206 до 1157 человек;
требований охраны Приморского численности пострадавших на
труда работников края производстве с утратой
путем проведения с трудоспособности на один
работодателями на рабочий день и более с
территории 3,069 до 2,945 на 1000
Приморского края работающих; численности
работы, направленной работников, занятых в
на активизацию их условиях, не отвечающих
деятельности по действующим санитарно-
указанному обучению гигиеническим нормативам, с
35,34 до 34,79% от
2.5. реализация отдельных департамент 2013 2017 списочной численности; 0113 5210208 009 21666,75
государственных труда и профессиональной
полномочий социального заболеваемости с 3,06 до
по государственному развития 3,01% на 10000 работников,
управлению охраной Приморского занятых на работах с
труда, переданных края вредными и (или) опасными
органам местного условиями труда
самоуправления

3. Разработка прогноза департамент 2013 2017 снижение дисбаланса между
баланса трудовых труда и спросом и предложением
ресурсов по видам социального рабочей силы
экономической развития
деятельности Приморского
на очередной год и края
плановый 2-летний
период

3.1. Разработка прогноза департамент 2013 2013 в результате реализации Х 0,00
потребностей труда и мероприятия обучение
регионального рынка социального безработных граждан будет
труда, основанного развития происходить исходя из
на изучении Приморского потребностей инвесторов в
потребностей края; квалифицированных кадрах в
инвесторов, на срок департамент соответствии с
не менее 7 лет с образования Инвестиционной стратегией
планом мероприятий и науки региона
по их выполнению Приморского
края

4. Межбюджетные департамент 2013 2013 развитие и обеспечение 1403 5200100 017 148000,00
трансферты на финансов занятости для шахтерских
реализацию программ Приморского городов и поселков
местного развития и края
обеспечение
занятости для
шахтерских городов и
поселков






Приложение № 5
к постановлению
Администрации
Приморского края
от 17.05.2013 № 183-па

"Приложение № 11
к государственной
программе
Приморского края
"Содействие
занятости населения
Приморского края
на 2013 - 2017 годы",
утвержденной
постановлением
Администрации
Приморского края
от 07.12.2012 № 384-па

ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН
В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ
ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ,
ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

1. Настоящий Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - Порядок) определяет цель, порядок и условия направления краевыми государственными казенными учреждениями "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края (далее - центр занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение).
2. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в целях усиления их социальной защищенности, обеспечения совмещения ими родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью, в том числе:
создания для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет условий, способствующих их возвращению к трудовой деятельности, сокращению периода их адаптации к условиям труда;
повышения их профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда путем обновления знаний, умений, навыков;
расширения использования гибких форм занятости (в том числе надомного труда, частичной занятости).
3. Участниками мероприятия по профессиональному обучению являются женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством, обратившиеся в центр занятости населения по месту жительства (далее - женщины), при условии представления следующих документов:
а) заявления о направлении на профессиональное обучение по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее - заявление);
б) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;
в) свидетельства о рождении ребенка;
г) копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
4. Профессиональная подготовка и переподготовка осуществляются по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Приморского края, с учетом мнения работодателя по профессиям и специальностям, необходимым ему под конкретные рабочие места.
Повышение квалификации осуществляется по имеющейся у женщины профессии (специальности).
5. В целях организации мероприятий, связанных с профессиональным обучением женщин, работодатели предоставляют в центр занятости населения следующие документы:
заявку на участие в государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" (по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку) по мероприятию "профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" (далее - заявка работодателя);
договор на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, заключенный между работодателем и женщиной (при условии ее трудоустройства в этой же организации на те же или другие рабочие места).
6. Профессиональное обучение осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения и носит интенсивный характер. Срок профессионального обучения женщин не должен превышать трех месяцев.
7. Профессиональное обучение женщин осуществляется без взимания с них платы за обучение.
8. Организацию профессионального обучения женщин осуществляет центр занятости населения путем размещения государственного заказа в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
9. Профессиональное обучение женщин производится образовательными учреждениями в соответствии с условиями договора, заключенного между центром занятости населения, работодателем, женщиной и образовательным учреждением.
10. Женщины, с их письменного согласия, могут быть направлены на профессиональное обучение в образовательные учреждения, расположенные в другой местности (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению в соответствии с Законом Приморского края от 14 ноября 2001 года № 161-КЗ "Об административно-территориальном устройстве Приморского края").
11. При направлении женщин в целях прохождения профессионального обучения в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) центрами занятости населения предоставляются женщинам социальные выплаты в соответствии с подпунктом 1.11 раздела V "Механизм реализации государственной программы" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы".
12. Финансовое обеспечение расходов, связанных с профессиональным обучением, осуществляется за счет средств краевого бюджета, выделяемых департаменту труда и социального развития Приморского края (далее - департамент) в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту на указанные цели в краевом бюджете в текущем финансовом году."





Приложение № 1
к Порядку
и условиям
направления
органами службы
занятости
женщин в период
отпуска по уходу
за ребенком до
достижения им
возраста трех лет
на профессиональную
подготовку,
переподготовку
и повышение
квалификации

Форма

ЗАЯВЛЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ,
ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД
ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ
ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ

Я, ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) женщины
прошу предоставить мне услугу по профессиональной подготовке,
переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет в связи с: ____________________
___________________________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N
152-ФЗ "О персональных данных" подтверждаю свое согласие на
автоматизированную, а также без использования средств автоматизации
обработку персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение,
использование, передачу (распространение, предоставление, доступ),
обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных
данных.
Настоящее согласие действует с момента его подачи на период до
истечения сроков хранения соответствующей информации или документов,
содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с
законодательством Российской Федерации, либо до письменного отзыва данного
согласия заявителем.

"___"______________ 20__ г. ____________________________
подпись гражданина

Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края





Приложение № 2
к Порядку
и условиям
направления
органами службы
занятости
женщин в период
отпуска по уходу
за ребенком до
достижения им
возраста трех лет
на профессиональную
подготовку,
переподготовку
и повышение
квалификации

Форма

В краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
____________________________________"

ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
НА 2013 - 2017 ГОДЫ"

Просим включить в государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" по мероприятию "профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет" женщин нашей организации, которые готовятся к выходу из отпуска по уходу за ребенком:


Ф.И.О Дата № приказа Специальность, Специальность, Гарантированное
работника рождения на отпуск должность программа для трудоустройство
ребенка по уходу до отпуска обучения после обучения
за и выхода из
ребенком отпуска






М.П. Руководитель ______________________________ (Ф.И.О.)

Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края





Приложение № 6
к постановлению
Администрации
Приморского края
от 17.05.2013 № 183-па

"Приложение № 12
к государственной
программе
Приморского края
"Содействие
занятости населения
Приморского края
на 2013 - 2017 годы",
утвержденной
постановлением
Администрации
Приморского края
от 07.12.2012 № 384-па

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
РАБОТОДАТЕЛЯМ - ОРГАНИЗАЦИЯМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ,
СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ТРУДА ИНВАЛИДОВ И ОСНАЩЕНИЕМ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ

1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и порядок предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) казенных учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на возмещение затрат, связанных с оплатой труда инвалидов и оснащением дополнительных рабочих мест для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов (далее - субсидии), критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.
2. Субсидии предоставляются работодателям в целях:
возмещения затрат, связанных с оплатой труда инвалидов, в течение одного финансового года (далее - субсидии на оплату труда инвалидов);
возмещения затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей незанятого инвалида, а также затрат на специальную мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы, на изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для незанятого инвалида, в том числе источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета (далее - субсидии на оснащение дополнительных рабочих мест инвалидов).
3. Субсидии предоставляются при условии заключения договора между краевым государственным казенным учреждением "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края (далее - центр занятости населения) и работодателем по организации дополнительных рабочих мест для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов.
4. Критерием отбора работодателей для получения субсидий на оплату труда инвалидов является наличие трудоустроенных инвалидов.
5. Критериями отбора работодателей для получения субсидии на оснащение дополнительных рабочих мест инвалидов являются:
наличие трудоустроенных инвалидов;
потребность в оснащении дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов.
6. Предоставление субсидий производится в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту труда и социального развития Приморского края (далее - департамент) на указанные цели в краевом бюджете.
7. Для получения субсидий на оплату труда инвалидов работодатели представляют в центр занятости населения в срок до 1 декабря текущего финансового года следующие документы:
заявление на получение субсидии на имя директора департамента с указанием расчетного счета работодателя, открытого в кредитной организации;
копию трудового договора между работодателем и инвалидом, заверенную в установленном порядке;
копию табеля учета рабочего времени инвалида, заверенную в установленном порядке;
копию ведомости о начисленной заработной плате, заверенную в установленном порядке;
копии справки и индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы;
справку о суммах, начисленных страховых взносах во внебюджетные государственные фонды.
8. Для получения субсидий на оснащение дополнительных рабочих мест инвалидов работодатели представляют в центр занятости населения в срок до 1 декабря текущего финансового года следующие документы:
заявление на получение субсидии на имя директора департамента с указанием расчетного счета работодателя, открытого в кредитной организации;
копию трудового договора между работодателем и инвалидом, заверенную в установленном порядке;
копии справки и индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы;
документы, подтверждающие затраты на оснащение дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов.
9. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пунктах 7, 8 настоящего Порядка, составляет реестр документов, подписывает его уполномоченными лицами, заверяет печатью и направляет реестр и документы, включая копию договора между центром занятости и работодателем по организации дополнительных рабочих мест для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, в департамент.
10. Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения реестра и документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, готовит и представляет в Управление Федерального казначейства по Приморскому краю заявки на кассовый расход на перечисление субсидий на расчетные счета работодателей, открытые в кредитных организациях.
В случае представления неполного пакета документов или несоответствия документов требованиям действующего законодательства департамент в течение 10 рабочих дней возвращает их в центр занятости для устранения недостатков.
11. Возмещение затрат работодателей, связанных с оплатой труда инвалидов, осуществляется в размере фактически понесенных работодателем расходов на указанные цели, но не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц.
12. Возмещение затрат работодателей, связанных с оснащением дополнительных рабочих мест инвалидов, осуществляется в размере фактически понесенных расходов на указанные цели, но не более 66200 рублей на одно рабочее место.
13. Контроль за соблюдением работодателями условий, установленных при предоставлении субсидий, осуществляется департаментом.
14. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий (далее - нарушение), работодатель обязан осуществить возврат субсидий в краевой бюджет.
Требование о возврате субсидии в краевой бюджет (далее - требование) направляется работодателю департаментом в пятидневный срок со дня установления нарушения.
Возврат субсидии производится работодателем в течение пяти рабочих дней со дня получения требования департамента по реквизитам и коду бюджетной классификации доходов бюджетов Российской Федерации, указанных в требовании.
В случае отказа от добровольного возврата средства взыскиваются в судебном порядке."


------------------------------------------------------------------