Вопрос: Подскажите, пожалуйста, в случае, если необходимо на 1 год лечение в реабилитационном центре, возможно ли по окончании лечения выйти на работу, как правильно подать заявление об увольнении с правом восстановления в должности (помощника машиниста)?

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ПИСЬМО>
от 20 декабря 2013 г. № 10-11250-13

К сожалению, действующее трудовое законодательство РФ не предоставляет работнику при расторжении трудового договора (увольнении по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ) такого права, как восстановление в должности после продолжительного лечения. Такой вариант возможен только по согласованию с работодателем. При этом, если Реабилитационный центр может выдать Вам больничный лист на все время лечения, то на время болезни за работником сохраняется его рабочее место, и согласно ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ работодатель не вправе уволить работника по своей инициативе в период его временной нетрудоспособности.

И.о. руководителя Государственной инспекции труда -
главный государственный инспектор труда
в Приморском крае
Т.И.КУЗНЕЦОВА


------------------------------------------------------------------