Вопрос: Я работаю палатной медицинской сестрой в доме-интернате для престарелых и инвалидов. Численность проживающих 55, из них лежачих 10 человек. Работаю сутки через трое, с 19.00 часов вечера и до 7.00 утра следующего дня я остаюсь одна в пансионате с этим количеством проживающих. Сторожа нет. Раньше со мной сутками работала санитарка. Правомерно ли решение руководства в этом вопросе?

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ПИСЬМО>
от 20 декабря 2013 г. № 10-11250-13

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 15.02.2002 № 13 "Об утверждении нормативов численности работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов" установлено, что медицинская сестра палатная предусмотрена одна на каждые 40 коек и дополнительно 1 на 60 коек для лежачих. Санитарка палатная установлена одна на каждые 15 коек и дополнительно одна на 8 коек для лежачих. Таким образом, вышеуказанным нормативом установлено, что помимо медицинской сестры палатной в отделении должна быть предусмотрена санитарка палатная. Решение работодателя о сокращении санитарки палатной не является правомерным. Вышеуказанным Постановлением Министерства труда РФ предусмотрена должность сторожа в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, однако норматив (количество штатных единиц сторожей на количество обслуживаемых) не установлен. Помимо того, руководитель учреждения наделен правом решения вопросов охраны учреждения иными способами, например: заключение гражданского договора с охранным агентством, установка сигнализации, кнопок экстренного вызова и другое. Таким образом, отсутствие сторожа в учреждении не может быть расценено как нарушение трудового законодательства РФ.

И.о. руководителя Государственной инспекции труда -
главный государственный инспектор труда
в Приморском крае
Т.И.КУЗНЕЦОВА


------------------------------------------------------------------