Постановление администрации Партизанского муниципального района от 19.06.2013 N 555 "Об утверждении в новой редакции Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Партизанского муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"
АДМИНИСТРАЦИЯ ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2013 г. № 555
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СВЕДЕНИЙ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации
Партизанского муниципального района
от 26.08.2014 № 708)
В целях приведения муниципального правового акта администрации Партизанского муниципального района в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь статьями 28, 31 Устава Партизанского муниципального района, администрация Партизанского муниципального района постановляет:
1. Утвердить в новой редакции Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Партизанского муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. Признать утратившими силу:
2.1. Подпункт 1.1 пункта 1 постановления администрации Партизанского муниципального района от 27.08.2009 № 347 "Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации Партизанского муниципального района, сведений о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера, организации их проверки".
2.2. Пункт 4 постановления администрации Партизанского муниципального района от 24.09.2010 № 385 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Партизанского муниципального района, муниципальными служащими администрации Партизанского муниципального района и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению".
2.3. Подпункт 1.2 пункта 1 постановления администрации Партизанского муниципального района от 15.04.2011 № 138 "О внесении изменений в некоторые постановления администрации Партизанского муниципального района по вопросам муниципальной службы, положения, порядки, перечни, утвержденные этими постановлениями".
2.4. Подпункт 1.1 пункта 1 постановления администрации Партизанского муниципального района от 03.02.2012 № 117 "О внесении изменений в некоторые постановления администрации Партизанского муниципального района по вопросам муниципальной службы, положения, порядки, утвержденные этими постановлениями".
3. Кадровым службам администрации Партизанского муниципального района: общему отделу (Гусева) и финансовому управлению (Павленко) - ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений - довести настоящее постановление до сведения муниципальных служащих администрации Партизанского муниципального района персонально под роспись.
4. Общему отделу администрации Партизанского муниципального района (Гусева) опубликовать настоящее постановление в газете "Золотая Долина".
Глава Партизанского муниципального района
К.К.ЩЕРБАКОВ
Утверждено
постановлением
администрации
Партизанского
муниципального района
от 19.06.2013 № 555
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, СВЕДЕНИЙ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ, И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации
Партизанского муниципального района
от 26.08.2014 № 708)
1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Партизанского муниципального района сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с федеральными законами возлагается на гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной Перечнем должностей, утвержденным муниципальным правовым актом Партизанского муниципального района (далее - гражданин), и на муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, предусмотренную этим перечнем должностей.
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:
а) гражданами - при назначении на должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей, указанным в пункте 2 настоящего Положения;
б) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей, указанным в пункте 2 настоящего Положения, - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
4. Гражданин при назначении на должность муниципальной службы представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).
5. Муниципальный служащий представляет ежегодно:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера включают в себя, в том числе сведения:
а) о счетах (вкладах) и наличных денежных средствах в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации;
б) о государственных ценных бумагах иностранных государств, облигациях и акциях иных иностранных эмитентов;
в) о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации;
г) об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации.
7. Сведения, предусмотренные пунктом 6 настоящего Положения, отражаются в соответствующих разделах справок, формы которых утверждены.
8. Муниципальный служащий, замещающий должность, не включенную в перечень должностей, указанный в пункте 2 настоящего Положения и претендующий на замещение должности, включенной в этот перечень должностей, представляет указанные сведения в порядке, установленном настоящим Положением для граждан при назначении на должность муниципальной службы (в соответствии с пунктом 2, подпунктом "а" пункта 3 и пунктами 4, 6 настоящего Положения).
9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденным формам справок.
Справки выдаются (в электронном виде) кадровой службой администрации Партизанского муниципального района (далее - кадровая служба).
Кадровыми службами администрации Партизанского муниципального района являются:
общий отдел администрации района в отношении муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Партизанского муниципального района, за исключением финансового управления;
финансовое управление администрации района в отношении муниципальных служащих, замещающих должности в финансовом управлении.
10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в кадровые службы администрации Партизанского муниципального района.
Правильность заполнения справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проверяется уполномоченным лицом кадровой службы в присутствии гражданина, муниципального служащего.
Гражданин, муниципальный служащий, предоставившие справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, своей подписью на справке подтверждают достоверность и полноту указанных в ней сведений.
11. В случае если гражданин или муниципальный служащий обнаружили, что в представленных ими в кадровую службу сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.
Муниципальный служащий может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения. Гражданин, назначаемый на должность муниципальной службы, может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Положения.
(в ред. Постановления администрации Партизанского муниципального района от 26.08.2014 № 708)
12. В случае непредставления по объективным причинам муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
13. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим (далее - проверка), осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Проверка организуется кадровой службой.
14. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.
Эти сведения предоставляются главе муниципального района и другим должностным лицам администрации Партизанского муниципального района, наделенным полномочиями назначать на должность и освобождать от должности муниципальных служащих, а также иным должностным лицам в случаях, предусмотренных федеральными законами.
15. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданином, муниципальным служащим в соответствии с настоящим Положением, для установления либо определения его платежеспособности и платежеспособности его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных объединений либо религиозных или иных организаций, а также в пользу физических лиц.
16. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с порядком, утвержденным муниципальным правовым актом, размещаются на официальном сайте администрации Партизанского муниципального района и предоставляются средствам массовой информации по их запросам для опубликования.
17. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданином, муниципальным служащим в соответствии с настоящим Положением, либо в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином или муниципальным служащим, указанным в пункте 8 настоящего Положения, при назначении на должность муниципальной службы, а также представляемые муниципальным служащим ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.
В случае если гражданин или муниципальный служащий, указанный в пункте 8 настоящего Положения, представили в кадровую службу справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и не были назначены на должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом Партизанского муниципального района, эти справки возвращаются вышеназванным лицам по их письменному заявлению вместе с другими документами.
19. Возврат документов осуществляется в следующем порядке:
а) гражданин (муниципальный служащий) уведомляется кадровой службой о возможности возврата документов и необходимости с этой целью представления соответствующего заявления;
б) в случае поступления заявления гражданина (муниципального служащего) о выдаче ему документов на руки они выдаются ему лично под роспись;
в) в том случае, если в заявлении гражданина (муниципального служащего) содержится просьба о выдаче документов на руки, однако он в течение 30 рабочих дней не явился для получения документов, документы в течение 3 лет хранятся в кадровой службе, после чего подлежат уничтожению.
Если в заявлении гражданина (муниципального служащего) содержится просьба о выдаче документов на руки третьим лицам, к заявлению должна быть приложена доверенность, оформленная в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Выдача документов третьим лицам, указанным в заявлении, осуществляется в порядке, установленном в подпунктах б) и в) данного пункта.
20. Непредставление или представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является основанием для отказа в приеме гражданина на муниципальную службу, а также для освобождения от замещаемой должности, увольнения с муниципальной службы муниципального служащего либо применения к муниципальному служащему иных взысканий.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2013 г. № 555
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СВЕДЕНИЙ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации
Партизанского муниципального района
от 26.08.2014 № 708)
В целях приведения муниципального правового акта администрации Партизанского муниципального района в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь статьями 28, 31 Устава Партизанского муниципального района, администрация Партизанского муниципального района постановляет:
1. Утвердить в новой редакции Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Партизанского муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. Признать утратившими силу:
2.1. Подпункт 1.1 пункта 1 постановления администрации Партизанского муниципального района от 27.08.2009 № 347 "Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации Партизанского муниципального района, сведений о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера, организации их проверки".
2.2. Пункт 4 постановления администрации Партизанского муниципального района от 24.09.2010 № 385 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Партизанского муниципального района, муниципальными служащими администрации Партизанского муниципального района и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению".
2.3. Подпункт 1.2 пункта 1 постановления администрации Партизанского муниципального района от 15.04.2011 № 138 "О внесении изменений в некоторые постановления администрации Партизанского муниципального района по вопросам муниципальной службы, положения, порядки, перечни, утвержденные этими постановлениями".
2.4. Подпункт 1.1 пункта 1 постановления администрации Партизанского муниципального района от 03.02.2012 № 117 "О внесении изменений в некоторые постановления администрации Партизанского муниципального района по вопросам муниципальной службы, положения, порядки, утвержденные этими постановлениями".
3. Кадровым службам администрации Партизанского муниципального района: общему отделу (Гусева) и финансовому управлению (Павленко) - ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений - довести настоящее постановление до сведения муниципальных служащих администрации Партизанского муниципального района персонально под роспись.
4. Общему отделу администрации Партизанского муниципального района (Гусева) опубликовать настоящее постановление в газете "Золотая Долина".
Глава Партизанского муниципального района
К.К.ЩЕРБАКОВ
Утверждено
постановлением
администрации
Партизанского
муниципального района
от 19.06.2013 № 555
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, СВЕДЕНИЙ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ, И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации
Партизанского муниципального района
от 26.08.2014 № 708)
1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Партизанского муниципального района сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с федеральными законами возлагается на гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной Перечнем должностей, утвержденным муниципальным правовым актом Партизанского муниципального района (далее - гражданин), и на муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, предусмотренную этим перечнем должностей.
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:
а) гражданами - при назначении на должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей, указанным в пункте 2 настоящего Положения;
б) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей, указанным в пункте 2 настоящего Положения, - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
4. Гражданин при назначении на должность муниципальной службы представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).
5. Муниципальный служащий представляет ежегодно:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера включают в себя, в том числе сведения:
а) о счетах (вкладах) и наличных денежных средствах в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации;
б) о государственных ценных бумагах иностранных государств, облигациях и акциях иных иностранных эмитентов;
в) о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации;
г) об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации.
7. Сведения, предусмотренные пунктом 6 настоящего Положения, отражаются в соответствующих разделах справок, формы которых утверждены.
8. Муниципальный служащий, замещающий должность, не включенную в перечень должностей, указанный в пункте 2 настоящего Положения и претендующий на замещение должности, включенной в этот перечень должностей, представляет указанные сведения в порядке, установленном настоящим Положением для граждан при назначении на должность муниципальной службы (в соответствии с пунктом 2, подпунктом "а" пункта 3 и пунктами 4, 6 настоящего Положения).
9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденным формам справок.
Справки выдаются (в электронном виде) кадровой службой администрации Партизанского муниципального района (далее - кадровая служба).
Кадровыми службами администрации Партизанского муниципального района являются:
общий отдел администрации района в отношении муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Партизанского муниципального района, за исключением финансового управления;
финансовое управление администрации района в отношении муниципальных служащих, замещающих должности в финансовом управлении.
10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в кадровые службы администрации Партизанского муниципального района.
Правильность заполнения справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проверяется уполномоченным лицом кадровой службы в присутствии гражданина, муниципального служащего.
Гражданин, муниципальный служащий, предоставившие справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, своей подписью на справке подтверждают достоверность и полноту указанных в ней сведений.
11. В случае если гражданин или муниципальный служащий обнаружили, что в представленных ими в кадровую службу сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.
Муниципальный служащий может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения. Гражданин, назначаемый на должность муниципальной службы, может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Положения.
(в ред. Постановления администрации Партизанского муниципального района от 26.08.2014 № 708)
12. В случае непредставления по объективным причинам муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
13. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим (далее - проверка), осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Проверка организуется кадровой службой.
14. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.
Эти сведения предоставляются главе муниципального района и другим должностным лицам администрации Партизанского муниципального района, наделенным полномочиями назначать на должность и освобождать от должности муниципальных служащих, а также иным должностным лицам в случаях, предусмотренных федеральными законами.
15. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданином, муниципальным служащим в соответствии с настоящим Положением, для установления либо определения его платежеспособности и платежеспособности его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных объединений либо религиозных или иных организаций, а также в пользу физических лиц.
16. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с порядком, утвержденным муниципальным правовым актом, размещаются на официальном сайте администрации Партизанского муниципального района и предоставляются средствам массовой информации по их запросам для опубликования.
17. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданином, муниципальным служащим в соответствии с настоящим Положением, либо в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином или муниципальным служащим, указанным в пункте 8 настоящего Положения, при назначении на должность муниципальной службы, а также представляемые муниципальным служащим ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.
В случае если гражданин или муниципальный служащий, указанный в пункте 8 настоящего Положения, представили в кадровую службу справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и не были назначены на должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом Партизанского муниципального района, эти справки возвращаются вышеназванным лицам по их письменному заявлению вместе с другими документами.
19. Возврат документов осуществляется в следующем порядке:
а) гражданин (муниципальный служащий) уведомляется кадровой службой о возможности возврата документов и необходимости с этой целью представления соответствующего заявления;
б) в случае поступления заявления гражданина (муниципального служащего) о выдаче ему документов на руки они выдаются ему лично под роспись;
в) в том случае, если в заявлении гражданина (муниципального служащего) содержится просьба о выдаче документов на руки, однако он в течение 30 рабочих дней не явился для получения документов, документы в течение 3 лет хранятся в кадровой службе, после чего подлежат уничтожению.
Если в заявлении гражданина (муниципального служащего) содержится просьба о выдаче документов на руки третьим лицам, к заявлению должна быть приложена доверенность, оформленная в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Выдача документов третьим лицам, указанным в заявлении, осуществляется в порядке, установленном в подпунктах б) и в) данного пункта.
20. Непредставление или представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является основанием для отказа в приеме гражданина на муниципальную службу, а также для освобождения от замещаемой должности, увольнения с муниципальной службы муниципального служащего либо применения к муниципальному служащему иных взысканий.
------------------------------------------------------------------