Вопрос: При разработке тарифных ставок для работников, при вахтовом методе, чем я должна руководствоваться, расчетом из МРОТ или же от суммы прожиточного минимума?

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ПИСЬМО>
от 11 октября 2013 г. № 10-8730-13

При определении и установлении размера тарифных ставок для работников, работающих вахтовым методом, размер тарифной ставки должен быть установлен работодателем так, чтобы общий размер месячной заработной платы работника в штатном расписании, при выполнении работником месячной нормы часов, был не меньше установленного федеральным законодательством МРОТ на соответствующий год, без учета РК, ДВ, а также иных выплат компенсационного и стимулирующего характера (с 01.01.2013 он составляет 5205 руб.).

И.о. руководителя Государственной инспекции труда -
главный государственный инспектор труда
в Приморском крае
Т.И.КУЗНЕЦОВА


------------------------------------------------------------------