ДУМА ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 25 ноября 2013 г. № 139-МПА

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОЛЖНОСТЯХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛАЗОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Принято
Думой Лазовского
муниципального района
25 ноября 2013 года

Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Законом Приморского края от 04.06.2007 № 83-КЗ "О Реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае" устанавливает должности муниципальной службы по группам и денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления Лазовского муниципального района.

Статья 2. Должности муниципальной службы органов местного самоуправления Лазовского муниципального района

1. Должности муниципальной службы (далее - муниципальная служба) в органах местного самоуправления Лазовского муниципального района устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случае, если:
руководитель аппарата администрации является руководителем структурного подразделения;
заместитель руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления является руководителем подразделения в структурном подразделении этого органа;
лицо, замещающее должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или его заместителем;
3. В случае, если законом или иным нормативным правовым актом Приморского края предусмотрено наименование должности муниципальной службы в сочетании с наименованием другой должности (должностными обязанностями или функциями), такое сочетание следует считать наименованием должности муниципальной службы, установленной настоящим Положением.

Статья 3. Денежное содержание муниципального служащего органа местного самоуправления Лазовского муниципального района

1. Денежное содержание муниципального служащего органа местного самоуправления Лазовского муниципального состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных Законом Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае".
2. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается согласно приложению 2 к настоящему Положению.
3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
4. Установленные настоящим Положением должностные оклады муниципальных служащих могут изменяться на величину и в сроки, устанавливаемые законодательством Российской Федерации, Приморского края, и (или) на коэффициент индексации, устанавливаемый решением Думы Лазовского муниципального района о бюджете района на очередной финансовый год и плановый период в зависимости от размера норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, установленного высшим исполнительным органом государственной власти Приморского края.
Данный коэффициент индексации может быть установлен иным решением Думы Лазовского муниципального района до утверждения бюджета района на очередной финансовый год и плановый период.
5. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается дифференцированно, в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы

в процентах
от 1 года до 5 лет
-
10
от 5 до 10 лет
-
15
от 10 до 15 лет
-
20
свыше 15 лет
-
30

6. Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается представителем нанимателя (работодателем) или иным лицом, уполномоченным исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) в следующих размерах:
по высшим должностям муниципальной службы - от 150 до 180 процентов должностного оклада;
по главным должностям муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.
8. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска составляет два должностных оклада, а материальной помощи - один должностной оклад.
9. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя (работодателем) или иным лицом, уполномоченным исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
10. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего устанавливается согласно приложению 3 к настоящему Положению.
11. Конкретные размеры и порядок ежемесячных и иных дополнительных выплат устанавливаются представителем нанимателя
12. Размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых лицу, замещающему должность муниципальной службы, не может превышать максимальный размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лица, замещающего соответствующую должность государственной гражданской службы Приморского края.

Статья 4. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих

Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом предельных нормативов, установленных настоящей статьей, и включает в себя средства на выплату (в расчете на год):
1) должностных окладов, установленных с соблюдением требований приложения 1 к настоящему Положению;
2) ежемесячных денежных поощрений в размере 30 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 13 должностных окладов;
5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 1,5 должностных окладов;
6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 2 должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;
8) средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.

Статья 5. О признании утратившими силу

Со дня вступления в силу настоящего решения, признать утратившими силу решения Думы:
- от 28 сентября 2011 года № 320 "О принятии решения о Положении о должностях муниципальной службы и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Лазовского муниципального района";
- от 29 февраля 2012 года № 367-МПА "О внесении изменений в Положение о должностях муниципальной службы и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Лазовского муниципального района, утвержденное решением Думы Лазовского муниципального района от 28.09.2011 № 320-МПА";
- от 26 ноября 2012 года № 70-МПА "О внесении изменений в приложение 1, к Положению о должностях муниципальной службы и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Лазовского муниципального района, утвержденное решением Думы Лазовского муниципального района от 28.09.2011 № 320-МПА".


Статья 5. Вступление в силу настоящего Положения


1. Настоящее Положение вступает в силу дня его официального опубликования.

Глава Лазовского муниципального района
А.С.КУБАРЕВ





Приложение 1
к Положению
о должностях
муниципальной службы
и денежном содержании
муниципальных служащих
органов местного
самоуправления
Лазовского
муниципального района,
утвержденному
решением
Думы Лазовского
муниципального района
от 25.11.2013 № 139-МПА

ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Наименование должности
регистрационный номер (код)
1
2
Раздел 1. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ В АППАРАТЕ ДУМЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Главная группа должностей

Начальник отдела
1-2-01
Ведущая группа должностей

Главный специалист 1 разряда
1-3-02
Главный специалист 2 разряда
1-3-03
Ведущий специалист 1 разряда
1-3-04
Ведущий специалист 2 разряда
1-3-05
Младшая группа должностей

Специалист 1 разряда
1-5-06
Раздел 2. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Высшая группа должностей

Первый заместитель главы администрации
2-1-07
Заместитель главы администрации
2-1-08
Руководитель аппарата администрации
2-1-09
Начальник управления
2-1-10
Главная группа должностей

Начальник отдела
2-2-11
Начальник отдела в управлении
2-2-12
Заместитель начальника управления
2-2-13
Ведущая группа должностей

Заместитель начальника отдела
2-3-14
Заместитель начальника отдела в управлении
2-3-15
Главный специалист 1 разряда
2-3-16
Главный специалист 2 разряда
2-3-17
Ведущий специалист 1 разряда
2-3-18
Ведущий специалист 2 разряда
2-3-19
Ведущий специалист 3 разряда
2-3-20
Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда
2-4-21
Старший специалист 2 разряда
2-4-22
Младшая группа должностей

Специалист 1 разряда
2-5-23
Раздел 3. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ В КОНТРОЛЬНОМ ОРГАНЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Высшая группа должностей

Председатель контрольного органа
3-1-24
Главная группа должностей

Аудитор контрольного органа
3-2-25
Раздел 4. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫХ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ

Высшая группа должностей

Первый заместитель главы администрации
2-1-07
Заместитель главы администрации
2-1-08





Приложение 2
к Положению
о должностях
муниципальной службы
и денежном содержании
муниципальных служащих
органов местного
самоуправления
Лазовского
муниципального района,
утвержденному
решением
Думы Лазовского
муниципального района
от 25.11.2013 № 139-МПА

РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Наименование должности
Размер должностного оклада (в рублях)
1
2
Раздел 1. РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ ДУМЫ
Начальник отдела
4470
Главный специалист 1 разряда
3605
Главный специалист 2 разряда
3555
Ведущий специалист 1 разряда
3453
Ведущий специалист 2 разряда
3403
Ведущий специалист 3 разряда
3352
Старший специалист 1 разряда
2640
Старший специалист 2 разряда
2590
Специалист 1 разряда
2236
Раздел 2. РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Первый заместитель главы администрации
5855
Заместитель главы администрации
5625
Руководитель аппарата администрации
5360
Начальник управления
4775
Начальник отдела
4470
Заместитель начальника управления
4470
Заместитель начальника отдела
3860
Начальник отдела в управлении
4315
Заместитель начальника отдела в управлении
3758
Главный специалист 1 разряда
3605
Главный специалист 2 разряда
3555
Ведущий специалист 1 разряда
3453
Ведущий специалист 2 разряда
3403
Ведущий специалист 3 разряда
3352
Старший специалист 1 разряда
2640
Старший специалист 2 разряда
2590
Специалист 1 разряда
2235
Раздел 3. РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В КОНТРОЛЬНОМ ОРГАНЕ
Председатель контрольного органа
4775
Аудитор контрольного органа
4470





Приложение 3
к Положению
о должностях
муниципальной службы
и денежном содержании
муниципальных служащих
органов местного
самоуправления
Лазовского
муниципального района,
утвержденному
решением
Думы Лазовского
муниципального района
от 25.11.2013 № 139-МПА

РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ЛАЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Наименование должности
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
Раздел 1. РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ ДУМЫ
Начальник отдела
2 - 2,5
Главный специалист 1 разряда
1,5 - 2
Главный специалист 2 разряда
1,5 - 2
Ведущий специалист 1 разряда
1,5 - 2
Ведущий специалист 2 разряда
1,5 - 2
Специалист 1 разряда
1,5 - 2
Раздел 2. РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Первый заместитель главы администрации
3,5 - 4
Заместитель главы администрации
3,0 - 3,5
Руководитель аппарата администрации
3,0 - 3,5
Начальник управления
2,5 - 3
Начальник отдела
2,0 - 2,5
Заместитель начальника управления
2,0 - 2,5
Заместитель начальника отдела
2,0 - 2,5
Начальник отдела в управлении
2,0 - 2,5
Заместитель начальника отдела в управлении
2,0 - 2,5
Главный специалист 1 разряда
1,5 - 2
Главный специалист 2 разряда
1,5 - 2
Ведущий специалист 1 разряда
1,5 - 2
Ведущий специалист 2 разряда
1,5 - 2
Ведущий специалист 3 разряда
1,5 - 2
Старший специалист 1 разряда
1,5 - 2
Старший специалист 2 разряда
1,5 - 2
Специалист 1 разряда
1,5 - 2
Раздел 3. РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В КОНТРОЛЬНОМ ОРГАНЕ
Председатель контрольного органа
2,5 - 3,0
Аудитор контрольного органа
2,0 - 2,5


------------------------------------------------------------------